Wat ga je doen?
Je bent het eerste aanspreekpunt bewoners met een verstandelijke beperking. Als begeleider coördineer je de behandeling en begeleiding van een aantal cliënten met een (zeer) intensieve begeleidingsvraag. Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van cliënten Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken.
Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, en werkoverleg.
Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma
Je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg
Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan ondersteunend begeleiders.
Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg
Werkplek
Woubrecht heeft ruimte voor 15 bewoners, de groep varieert van jong naar ouder wordende cliënt. Ze hebben een lichte tot matige verstandelijke beperking. Door de diversiteit van onze doelgroep heeft een ieder zijn eigen behoefte en passen we onze begeleiding hierop aan. Wat voor een ieder geldt is dat ze een luistert oor nodig hebben gezien worden, samen 100. De begeleiding is de betrouwbare ander. Een gewone dag op Woubrecht begint om 6:15 uur in de ochtend waarop de eerste cliënten zich klaar maken om naar hun werk of dagbesteding te gaan. De één gaat zelfstandig met de auto/fiets of openbaar vervoer en de ander wordt door de taxi opgehaald. Op de woensdag na is doordeweeks iedereen om 10:00 uur naar zijn of haar werk/dagbesteding. In de middag bij thuiskomst biedt begeleiding de cliënten een luisterend oor en is de betrouwbare ander. Op de ene groep bestaat dit vooral uit groepsmomenten die bestaan uit spelletjes, creatief bezig zijn, wandelen en heeft een ieder zijn of haar huishoudelijke taak zoals mee boodschappen doen en helpen bij het koken. De andere groep volgen de cliënten hun eigen programma en sluit begeleiding aan waar nodig. Bij de sociale momenten als drinkmomenten en de avondmaaltijd komt iedereen bij elkaar. We zijn een klein team van ongeveer 10 bestaande uit ondersteunend/ begeleiders en persoonlijk begeleiders. We zoeken een enthousiaste, betrouwbare collega die staat voor onze cliënten.
LVB (Licht verstandelijke beperking) Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken. Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media. Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken!
Wie zoeken we?
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag invulling van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren. Omdat je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten.
Je hebt een afgeronde opleiding SPW3, MDGO AW, Verzorgende IG, Ziekenverzorgende of MGZ/MMZ.
Je bent goed in het bieden van structuur.
Je draagt de visie van ASVZ uit.
Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.
Verder kun je rekenen op:
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
Een baan voor minimaal 20 uur per week.
Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 35 €2.597,- tot €3.635,- o.b.v. 36 uur, volgens de CAO gehandicaptenzorg.
En per 1-11 een salaris tussen de € 2.649,00 en € 3.708,00.
8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. Meewerkend Teamleider.
ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.
Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma, zoals yoga en padel.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met teamleider Sonja M. Brussé - Kleijweg via tel 06-12672481.