회사 소개
쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.
쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.
쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.
직무 소개
Retail FP&A팀의 Business Analyst는 재무적 관점과 데이터 분석 역량을 기반으로 Retail 비즈니스의 성과를 진단하고, 경영진 및 사업부의 의사결정을 지원하는 핵심 파트너입니다.
이 역할은 단순한 리포팅이나 데이터 추출을 넘어 비즈니스 성과를 구조적으로 분석하고, 핵심 성장 동인(Driver)을 규명하며, 데이터 기반의 개선 기회를 발굴하는 업무를 수행합니다.
Business Analyst는 FP&A, Business, Product, Tech 조직과 긴밀하게 협업하며, KPI 체계를 수립하고 성과를 모니터링하여 조직이 보다 효과적인 의사결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 빠르게 변화하는 이커머스 환경에서 데이터와 인사이트를 연결하여 비즈니스 임팩트를 창출할 수 있는 문제 해결형 인재를 찾고 있습니다.
업무 내용
- Retail 사업의 주요 KPI 및 재무 성과를 분석하고 Business Insight 도출
- 데이터 기반으로 비즈니스 이슈를 정의하고 Root Cause Analysis 수행하고, 실행 가능한 Action Item으로 연결하여 개선 과제 추진
- 사업 성과, 수익성 및 운영 효율성 개선을 위한 분석 프로젝트 리드
- SQL, BI Tool 등을 활용한 성과 모니터링 환경 구축 및 자동화
- 신규 비즈니스 및 전략 과제에 대한 Impact 분석 및 의사결정 지원
자격 요건
- 5년 이상의 Business Analyst, Strategy, FP&A, Consulting 또는 Data Analytics 경험을 보유하신 분
- SQL 활용이 가능하며 데이터를 기반으로 비즈니스 문제를 해결한 경험이 있으신 분
- 다양한 이해관계자와 원활하게 커뮤니케이션하며 프로젝트를 주도할 수 있는 분
- 재무 및 비즈니스 성과 지표에 대한 이해를 보유하신 분
- SQL 및 MS Office에 능숙하신 분
우대 사항
- E-commerce 또는 Retail 산업 경험을 보유하신 분
- FP&A, Commercial Finance, Corporate Strategy 관련 경험을 보유하신 분
- P&L Structure 및 Business Driver에 대한 높은 이해도를 보유하신 분
- Power BI, Tableau 등 BI Tool을 활용한 Dashboard 구축 경험을 보유하신 분
- Python을 활용한 데이터 분석 및 자동화 경험을 보유하신 분
- 대규모 데이터를 활용한 Business Case 수립 및 의사결정 지원 경험을 보유하신 분
전형 절차 및 안내 사항
- 전형절차
- 서류전형 - SQL Test - 핵심 역량 인터뷰 – 최종 합격
- 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
- 참고사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
- 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.
개인정보 처리방침
서류 반환 정책
- 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.