Joins-toi à l’équipe Lefebvre & Benoit Chez Lefebvre & Benoit, on croit que notre succès repose avant tout sur la passion, l’engagement et le talent de notre équipe. Même si aucun poste ne correspond à ton profil pour le moment, nous sommes toujours à la recherche de personnes dynamiques, motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Candidature spontanée Tu veux faire partie d’une entreprise en pleine croissance, où l’humain est au cœur des priorités? Fais-nous parvenir ta candidature spontanée dès aujourd’hui! Ce qu’on recherche : Des personnes passionnées par le domaine de la construction et des matériaux Un esprit d’équipe fort et une attitude positive Une volonté d’apprendre et de contribuer à notre mission Comment postuler : Remplis le formulaire ci-dessous et joins ton CV ainsi qu’un court message pour nous parler de toi. Nous conservons chaque candidature dans notre banque et on te contactera si une opportunité correspondant à ton profil se présente. Merci de penser à nous pour la suite de ton parcours. On lit chaque candidature avec attention, et si une opportunité se présente, tu seras parmi les premier·ère·s à le savoir. Pourquoi nous rejoindre : Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle. Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations). 6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence. 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction). Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts). 5 journées de congé personnel. Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur. Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif. Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place. Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine. Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine. Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées. Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel. Un programme de congé de compassion (proche-aidant). Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE). Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.). Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB. Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel. Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique. Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.