Een verschil maken voor inwoners met een beperking? Kom ons sociaal team in Krimpen aan den IJssel versterken! Wij hebben een vacature voor de uitdagende functie van Casusregisseur Jeugd met een beperking. Het gaat in eerste instantie om tijdelijke plek in Krimpen. Er is daarna uitzicht op een soortgelijke functie maar dan bij een wijkteam in Rotterdam.
Je kan aan de slag voor 28 uur tot 32 uur per week. Bij MEE hoef je niet in het weekend te werken. Je bent SKJ-geregistreerd of je kunt je op korte termijn registreren.
Wat ga je doen
Als medewerker van MEE maak je het verschil voor inwoners met een beperking. Als jeugdprofessional ben je werkzaam in het jeugddomein. Je komt geregeld bij de cliënt thuis. Samen met de cliënt bekijk je wat het probleem is en welke oplossingen er zijn. Als medewerker van MEE sta je altijd naast de cliënt, je kijkt naar wat iemand zelf kan en bent een kei in vraagverduidelijking. Je ondersteunt bij het versterken van het sociale netwerk rondom de cliënt.
Vaak bied je zelf basishulp, maar je kunt ook specialistische hulp of langdurige ondersteuning inschakelen. Je bent daarbij verantwoordelijk voor het opstellen van de aanvragen voor de in te zetten hulp. Als er verschillende partners betrokken zijn bij de ondersteuning van jouw cliënt, voer je de casusregie. Je bent het centrale aanspreekpunt binnen deze "multidisciplinaire teams" en de persoon die de lijnen uitzet. Dit geldt bijvoorbeeld bij het (helpen) oplossen van opvoedproblemen of uitval op school.
Het Krimpens sociaal team
Het Krimpens sociaal team (KST) in de Gemeente Krimpen aan den IJssel bestaat uit een team van professionals vanuit diverse aanbieders dat samenwerkt. In het KST krijg je te maken met een breed scala van meervoudige vragen van cliënten. Hierbij ben je als medewerker van MEE vooral gericht op cliënten met een beperking. Het KST bestaat uit ongeveer 45 medewerkers, die zich richten op ondersteuning van kinderen tot volwassenen. Een procesregisseur stuurt het team aan. Er kan gebruik gemaakt worden van een gedragswetenschapper. Er is veel ruimte voor casuïstiek-besprekingen en reflectie.
Het KST werkt nauw samen met samenwerkingspartners en aanbieders uit de regio en wil zich steeds meer richten op ondersteuning vanuit de eigen Gemeente.
Ons aanbod
Je krijgt een contract van een jaar aangeboden met de intentie om bij goed functioneren een langdurige samenwerking aan te gaan.
Het fulltime bruto maandsalaris bedraagt minimaal € 3.551,- en maximaal € 5.200,- bij een 36-urige werkweek (CAO Gehandicaptenzorg, schaal 55).
We bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris en 8% vakantietoeslag;
NS Businesscard;
201 verlofuren (fulltime) op jaarbasis, met de mogelijkheid tot aan- en verkoop van verlofuren;
Korting met gunstige voorwaarden op diverse verzekeringen van Centraal Beheer;
Een goed pensioen bij het PFZW, het in 2021 verkozen beste pensioenfonds van Nederland;
Een laptop en een smartphone;
Volledige vergoeding van de kosten voor een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en SKJ registratie.
Daarnaast krijgt je een gedegen inwerktraject aangeboden in een plezierige werksfeer. Je wordt gekoppeld aan een ervaren collega, hebt regelmatig intervisie-bijeenkomsten en krijgt meerdere trainingen/cursussen aangeboden. Na een jaar dienstverband bouw je bovendien een individueel opleidingsbudget op.
10 redenen om bij MEE Rotterdam Rijnmond te werken? Bekijk ze hier.
Heb je vragen?
Neem dan contact op met Slamet Vos (wijkteamcoördinator Rotterdam Zuid) via telefoonnummer 06-14326176. Slamet staat je graag te woord.
Mailen kan ook: [email protected].
Voor algemene informatie over onze organisatie ga je naar www.meerotterdamrijnmond.nl.
Wil je solliciteren?
Stuur dan een korte motivatie met CV via de "Solliciteren / Solliciteer nu" button.