Description de l'entreprise
Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.
Description du poste
Vous accompagnez la mise en œuvre de la stratégie HSS d'Egis au sein d'une sous-région définie tout en contribuant aux initiatives de sûreté du Groupe à l'échelle mondiale.
Ce poste combine des responsabilités opérationnelles, de gouvernance et de contrôle couvrant l'ensemble des domaines de la santé, de la sécurité et de la sûreté, avec un accent particulier sur la gestion des risques de sûreté, la sécurité des déplacements professionnels et l'intelligence sécuritaire.
Au sein de l'équipe HSS Groupe, vous travaillez en étroite collaboration avec les directions régionales, les équipes projets et les fonctions corporate afin de renforcer la performance HSS dans votre périmètre géographique et de soutenir le déploiement des priorités de sûreté du Groupe dans le monde entier.
Vos principales responsabilités
Support Santé, Sécurité et Sûreté au niveau régional
- Contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du référentiel HSS d'Egis, de ses standards et des programmes associés.
- Suivre les performances HSS et accompagner la mise en place d'actions correctives et préventives.
- Coordonner les évaluations des risques HSS, la gestion des incidents, les audits et les programmes d'assurance.
- Promouvoir une forte culture HSS ainsi que la démarche CARE Attitude d'Egis au travers d'actions de sensibilisation, d'engagement, de formation et de communication.
- Accompagner les programmes de santé au travail et de bien-être des collaborateurs et coordonner les parties prenantes HSS locales au sein de la sous-région.
- Coordonner les actions de formation, de communication et d'engagement en matière de HSS.
Support Sûreté Groupe
- Assurer la veille et l'analyse des risques géopolitiques, sécuritaires et opérationnels pouvant impacter les collaborateurs, les activités et les projets d'Egis.
- Produire des évaluations de sûreté, des notes d'information, des alertes et des rapports de risques afin d'éclairer la prise de décision.
- Contribuer à la gestion de la sécurité des déplacements professionnels, à l'évaluation des risques pays et aux dispositifs de devoir de protection ("Duty of Care").
- Participer aux évaluations des risques de sûreté, à la gestion des incidents de sûreté ainsi qu'au suivi et au reporting de la performance en matière de sûreté.
Qualifications
Votre parcours ?
- Master (ou équivalent) en relations internationales, études de sécurité, gestion des risques, sciences politiques, gestion de crise, ou dans un domaine connexe.
- 5 ans d’expérience en sécurité d’entreprise, gestion des risques, renseignement de sécurité, analyse géopolitique ou gestion de crise.
Vos atouts ?
- Expérience de travail dans un environnement international et multiculturel.
- L’expérience de terrain internationale serait un atout.
- Une solide compréhension des questions géopolitiques, sécuritaires et des risques opérationnels.
- Expérience dans l’évaluations des risques de sécurité et le développement de mesures d’atténuation.
- Capacité à analyser des informations complexes et à produire des recommandations claires et exploitables.
- Maîtrise de Microsoft 365 et des outils numériques collaboratifs.
- La connaissance de la sécurité, la gestion des risques et les plateformes de sécurité des voyages est un plus.
- La connaissance et l’utilisation de l’IA est souhaitable.
- Vous disposez de fortes capacités analytiques et de pensée critique.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Une forte anticipation et des capacités proactives de résolution de problèmes.
- Capacité à gérer plusieurs priorités.
- Esprit collaboratif avec la capacité d’impliquer les parties prenantes de différentes cultures et régions.
- Maîtrise courante de l’anglais.
- Le français serait un avantage ainsi que toute langue supplémentaire.
Vos avantages à nous rejoindre ?
Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.
- Salaire
- Télétravail selon l’accord entreprise
- Avantages sociaux