Description de l'entreprise
L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an.
Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.
Description du poste
Egis est spécialisé dans l’ingénierie systèmes pour les projets urbains et ferroviaires.
EGIS est impliqué dans les projets de transports souterrains avec des missions de maitrise d’œuvre (MOE), d’assistance à maitrise d’ouvrage (AMO), notamment sur le projet du métro automatique du Grand Paris Express, mais aussi sur EOLE, les métro de Lille, Lyon, Marseille…
Compte tenu du nombre important de sollicitations par ces différents projets, nous renforçons nos équipes métro et nous recrutons un.e responsable de marché Système de Sécurité Incendie (SSI) capable d’apporter ses connaissances contractuelle et techniques du domaine SSI à une équipe multidisciplinaire.
En tant que responsable de marché, vous intervenez sur nos différents projets de gares ou d’ouvrages en tant que Maitre d’œuvre des lots Système de Sécurité Incendie.
Vos missions comprennent, en phase travaux :
- La gestion technique et contractuelle de l’entreprise titulaire du ou des marchés,
- Le reporting régulier au MOA (technique, financier, administratif),
- Le respect des coûts, de la qualité des prestations et des délais,
- Le suivi et contrôle des études d’exécution du système de sécurité incendie réalisées par le Titulaire,
- Le suivi et participation aux opérations de recette usine et sur site,
- Le supervision et pilotage du suivi des travaux d’installation des équipements du Marché,
- Le pilotage des opérations de réception et d'essais des équipements.
- A tous les stades du projet, votre rôle est primordial pour l’intégration de vos lots dans le projet global et la résolution des interfaces avec les autres lots (Génie Civil, Courant Fort, Courants Faibles…).
Des déplacements sur sites projet et sur base vie en région parisienne sont à prévoir.
Qualifications
Votre parcours ?
- De formation BAC+5, avec un parcours en École d’ingénieur Système ou généraliste, vous avez de bonnes connaissances en conception de systèmes courant faible dans un contexte d’ERP.
- Vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans le pilotage de marchés publics sur des projets d’envergure, notamment dans le cadre de transports urbains.
Vos atouts ?
- Vous appréciez et maîtrisez les environnements projets et êtes doté.e de réelles capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles pour travailler en équipe sur des projets d’envergure.
- Vous avez une solide expérience en bâtiment ? Vous avez déjà ou êtes attiré par un parcours dans les ouvrages souterrains ?
- Vous avez connaissance et maitrisez le fonctionnement des marchés publics.
- La maîtrise de l'anglais est indispensable et la mobilité géographique appréciée pour la poursuite de votre parcours chez Egis.
De culture technique et scientifique vous avez une curiosité et appétence large pour les projets de transport et vous souhaitez participer à des projets collectifs ambitieux.
Vous partagez notre ambition d’améliorer l’expérience usager en vous inscrivant dans le développement des transports bas carbone ? Prenez part à la construction d’une ville durable et rejoignez-nous !
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre?
- Construisez votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
- L'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
- Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.