Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.
Rejoignez l’activité Eau & Énergie d’Egis, un pilier stratégique du groupe dans la lutte contre le changement climatique. Spécialisée dans le conseil et l’ingénierie, cette activité accompagne les acteurs publics et privés sur les grands enjeux de transition énergétique et écologique, dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’énergie.
Dans l’Océan Indien, l’activité est portée par la Direction Territoriale Grand Sud & Outre-Mer, à travers nos implantations de La Réunion et Mayotte, représentant une activité annuelle d’environ 1,5 M€
Intégré·e à l’agence Egis de Sainte-Marie (30 collaborateurs), vous interviendrez sous la responsabilité du responsable d’agence. Vos missions principales :
Maîtrise d’œuvre complète ou AMO sur des ouvrages de traitement (STEP, REUT, AEP…)
Production d’études techniques (conception, faisabilité, diagnostics)
Gestion de projets : pilotage technique, financier et relationnel
Suivi de travaux en maîtrise d’œuvre
Études amonts : diagnostics, faisabilité, assainissement
Vous êtes garant·e du bon déroulement, du budget et de la rentabilité des opérations confiées.
Vous interviendrez sur des projets à dominante "Eaux Urbaines", nécessitant une solide expérience en :
Usines de traitement (STEP, AEP, dessalement)
Ouvrages hydrauliques (PR, bassins de rétention, stockage)
Réseaux d’eaux usées / potables
Parmi les opérations phares actuellement menées par nos équipes locales :
Usine de dessalement de Grande Terre (Ironi-Bé – Mayotte)
Travaux d'urgence AEP – Quartier de la Vigie (Petite-Terre, Mayotte)
Usines de traitement AEP – Dassy (Saint-Pierre) & Gol Les Hauts (Saint-Louis)
Stations d’épuration – Gol (Saint-Louis), Koungou & Dzaoudzi (Mayotte)
Le poste est basé à Sainte Marie de la Réunion au sein des locaux du groupe EGIS regroupant une trentaine de collaborateurs.
Toutefois, et de façon ponctuelle, vous pouvez être amené à travailler sur des opérations d'études et de maitrise d’œuvre d'aménagement de cours d'eau (renforcement de berge et renaturation) et d'aménagement du littoral. Pour cela, vous vous appuierez sur la direction technique d’EGIS basée à Montpellier.
Votre Parcours ?
Vos atouts ?
Vous êtes fortement motivé.e pour développer et animer votre métier.
La maîtrise de l'anglais est un plus favorisant votre possible participation et implication sur des projets anglophones.
Des déplacements de quelques jours sur Mayotte sont à prévoir (de façon mensuelle) pour la bonne tenue des projets et le soutiens de l’équipe locale ; Possibilité de déplacement sur les îles non francophones de l’Océan Indien.
Perspectives Egis
Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.
Engagement et diversité Egis
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.