Le Groupe EUROFINS (6,951 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024 et figurant parmi les valeurs les plus performantes d’Europe depuis 20 ans, avec plus de 950 laboratoires répartis dans 60 pays et 63 000 collaborateurs) est l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques. La division ‘‘Clinical Diagnostics’’ d’EUROFINS contribue au bien-être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité.
Notre laboratoire de biologie médicale EUROFINS CBM69 est présent dans 2 départements (69 et 38). Nous réalisons plus de 2000 analyses par jour grâce à nos 170 collaborateurs répartis sur nos 19 sites.
Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée et dans une ambiance conviviale ? Vous avez le sens du service patient ? Alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons actuellement pour notre laboratoire de Vienne, dans le cadre d'un remplacement pour un arrêt maladie, un.e coursier.e. du 1er octobre au 6 novembre 2026
Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à :
En rejoignant notre laboratoire, vous êtes au cœur du système de santé. La biologie médicale est un élément central du parcours de santé et intervient aujourd’hui à chaque étape du suivi du patient.
D’autres éléments dans https://www.eurofins-biologie-medicale.com/fr/qui-sommes-nous/
Rejoindre EUROFINS CBM 69 c'est prendre part à une aventure humaine au service de la santé de nos patients.
Ainsi, si vous :
N'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature !
Eurofins CBM69 est engagé dans une politique mettant en avant la diversité et l’égalité et notamment par l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.
Conditions d’emploi :
Horaires
Poste annualisé 1600h.
Horaires du poste :
Nous rejoindre c'est également pouvoir bénéficier de nombreux avantages tels que :
Des titres restaurant sous forme de carte électronique (7,00 € par titre avec une prise en charge à hauteur de 60%)
Mutuelle prise en charge à 75% par l’entreprise
Prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
Mobilité verte : 10€/mois
Un projet professionnel respectant votre équilibre vie pro / vie perso
Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie)
Primes : participation, intéressement et ancienneté (reprise d'ancienneté pour les personnes ayant déjà travaillées en laboratoire)
Des congés exceptionnels rémunérés en plus : enfant malade ou hospitalisé, ...
Plan d’épargne entreprise et retraite
Équipement fourni : Blouse, gants, masques
Prévoyance
Journée de solidarité offerte
Action logement
CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances, réductions, ...)
Mise à disposition d’une salle de repas sur place