Department Manager (STOP SHOP Šabac)

Opis posla

ŠTA ĆEŠ RADITI 
 
Kao menadžer odeljenja, bićeš lider u pružanju podrške i podsticanju celog svog tima. Negujući inkluzivnu kulturu koja promoviše saradnju i preduzetnički duh, stvaraćeš okruženje u kome svako može da napreduje. Postupajući u skladu sa našim vrednostima, doprinosićeš i svom, kao i kompanijskom uspehu.  

 

Takođe ćeš:  

• Voditi svoj tim ka postizanju izvanrednog iskustva kupaca, obezbeđujući odlične operativne i vizuelne standarde, dok aktivno promovišeš prodaju naših artikala.  
• Preuzeti odgovornost za prednosti svog odeljenja i prodavnice, analizirati prodajne performanse, prepoznavati komercijalne mogućnosti, postavljati ciljeve i praviti planove za poboljšanje rezultata, profita i nivoa zaliha.  
• Upravljati planiranjem tima i rasporeda i obezbeđivati neometane rutine zatvaranja i otvaranja prodavnice.  
• Zapošljavati, obezbeđivati obuku i razvoj svog tima, negujući inkluzivnu kulturu punu saradnje koja promoviše razvoj i inovaciju.  
• Biti u toku sa modnim trendovima, preferencama kupaca, kao i ponudom konkurentnih brendova, kako bi se održala konkurentska prednost. 
• Predstavljati sebe i brend na pozitivan način tokom svake interakcije sa kupcima. 
•  
• Obezbeđivati ukupno OMNI iskustvo kupaca, promovišući aktivno naš program lojalnosti.  

​ 

SA KIM ĆEŠ RADITI 

Naše prodavnice su srce naše kompanije, gde naši kupci imaju direktan dodir sa našim brendom. Kao deo dinamičnog tima u prodavnici, svaka uloga – od prodajnih savetnika, menadžera odeljenja, menadžera prodavnice i aranžera, do glavnog blagajnika — doprinosi stvaranju inspirativnog okruženja punog dobrodošlice.  Takođe ćeš sarađivati sa širim timom područja, kao i između prodavnica, kako biste delili iskustva i podsticali uspeh zajedno. Zajedno sa svojim timom, imaćeš ključnu ulogu u pružanju pomoći kupcima da se osećaju samouvereno i ističu svoju individualnost uz najnovije trendove i beskrajne stilske mogućnosti. Gradeći značajne veze sa kupcima u našim prodavnicama, mi modu činimo dostupnom i održivom za sve.  

 

KO SI TI 

 

Tražimo osobe sa…  

• Iskustvom u prodajnom menadžmentu i operativnosti.  
• Ekspertizom u planiranju prodaje, analiziranju i praćenju, koristeći alate orijentisane prema kupcima i izveštavanje.  

 

I osobe koje su… 

 

• Snažni i samouvereni lideri, koji inspirišu, podučavaju i razvijaju svoj tim, dok ilustruju kompanijske vrednosti i kulturu.  
• Uživaju u saradljivim i dinamičnim okolnostima, sa načinom razmišljanja koji je orijentisan prema pronalaženju rešenja.  
• Motivisani da stvaraju odlično iskustvo kupaca, dok promovišu i prodaju naše artikle.  
• Istinski zainteresovani za modne trendove, komercijalnost i uvide u konkurente radi podsticanja prodaje.  
• Efikasni u komunikaciji, kreativni i znatiželjni. 
• Fleksibilni, analitični i orijentisani ka postignućima, sa umećem da upravljaju statistikom i rade sa brojevima.  

​ 

KO SMO MI 

H&M Grupa je globalna kompanija snažnih modnih brendova i poduhvata. Naš cilj je da dokažemo da ne postoji kompromis između odličnog dizajna, pristupačnih cena i održivih rešenja. Želimo da oslobodimo modu za sve, a naši kupci su srce svake odluke koju donosimo.  

​

Naš tim čine hiljade posvećenih i talentovanih kolega, koje su ujedinjene našom kulturom i vrednostima. Zajedno, želimo da koristimo našu moć, našu veličinu i znanje da usmerimo modnu industriju kao inkluzivnijoj i održivijoj budućnosti.  

​ 

ZAŠTO ĆEŠ OBOŽAVATI DA RADIŠ OVDE 

 
U H&M Grupi, ponosni smo na to što smo energična kompanija puna dobrodošlice. Našim zaposlenima nudimo atraktivne benefite i beskrajne mogućnosti za razvoj širom sveta.  

 

• 10% popusta za zaposlene u svim brendovima H&M grupe, u prodavnicama i onlajn 
• H&M Incentive Program (podsticajni proram) – HIP. Više o programu saznaj ovde.  
• Poklon kartica za bebu 
• Privatno zdravstveno osiguranje 
• Poklon za odlazak u penziju 
• Bonus za preporuku prijatelja protivvrednosti 
• Naknada za prevoz 
• Naknada za dugogodišnji rad u kompaniji nakon 10, 15 i 20 godina 
• Božićni/Novogodišnji poklon za decu zaposlenih 

Dodatne informacije

PRIDRUŽI NAM SE 

Naša jedinstvenost potiče iz kombinacije mnogo stvari – naše kulture pune inkluzije i saradnje, naših snažnih vrednosti i mogućnosti za razvoj; ali najviše iz ljudi koji nas čine onim što jesmo.   
Prijavi se slanjem svog CV-a što pre, a najkasnije do 15.11.2026. Zbog politike o zaštiti podataka, prihvatamo samo prijave putem stranice za zapošljavanje naše kompanije.   

​

Neka tvoj sledeći korak u karijeri bude sa nama. Putovanje počinje ovde.

​*Posvećeni smo procesu zapošljavanja koji je pošten, zasnovan na jednakosti i kompetencijama. Zbog toga te molimo da u svojoj prijavi ne šalješ motivaciono pismo.