Du möchtest in einem der leistungsfähigsten Logistikzentren in Kammlach arbeiten? Wir bieten einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem persönliche Entwicklung, Engagement und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Wir beliefern 450 Filialen in Deutschland und unser Logistikzentrum hat eine Grundstücksfläche von 153.000 m2. Möchtest Du Dich unserem Team mit mehr als 400 Kollegen anschließen?
Du hast Strom im Blut und willst dafür sorgen, dass bei uns alles läuft? Dann bist Du vielleicht der/die Elektriker:in im Facility Management Team den/die wir suchen!
DEINE NEUEN AUFGABEN
In unserem Facility Management Team kümmerst du dich um die Wartung, Reparatur und Instandhaltung der elektrischen Anlagen und technischen Einrichtungen an unserem Standort. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass unsere Infrastruktur jederzeit sicher und betriebsbereit ist
Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
Was du mitbringen solltest
WAS WIR DIR BIETEN
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Dann bewirb Dich jetzt.
Hast Du Fragen zur Stelle oder benötigst Unterstützung im Bewerbungsprozess? Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht an [email protected].
SO LÄUFT UNSER BEWERBUNGSPROZESS AB
Über uns
Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind - von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit. Wir haben Vertriebszentren in ganz Europa, die unsere Märkte - Läden und Online - so effizient wie möglich abdecken. Deshalb sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind stolz darauf, dass wir das Engagement und den großen Einsatz unserer Mitarbeiter belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – „Tradesman, Colleague and Corporate Spirit” - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.
JYSK möchte jeden einbeziehen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
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