Unternehmensbeschreibung
Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.
Als einer der weltweit führender Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.
Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.
Stellenbeschreibung
DU...
- arbeitest im Team für die Entwicklung elektrischer Hardwarelösungen für Gasmotoren
- übernimmst die technische Verantwortung für Schaltschränke, Verkabelungssysteme sowie angebundene Aktoren und Sensoren
- erstellst Spezifikationen für elektrische Komponenten und unterstützt deren Beschaffung
- begleitest Produktvalidierungen in Prüflaboren, an Prüfständen und Pilotanlagen
- nutzt moderne Entwicklungsmethoden für Konzept, Design und Prüfung elektrischer Hardware
- erstellst technische Dokumentationen und Berichte
- arbeitest an mehreren Projekten und stimmst dich mit unterschiedlichen Fachbereichen ab
Qualifikationen
DU...
- hast eine abgeschlossene HTL-, Bachelor- oder Masterausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- bringst Erfahrung in der Entwicklung elektrischer Hardware-Systeme mit
- verfügst über fundierte Kenntnisse von Schaltschränken, Verkabelungen und elektrischen Komponenten
- gehst sicher mit gängigen Konstruktions- und Entwicklungstools um
- überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- bist ein Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
- verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gehalt ab 3600,-- € brutto pro Monat auf Basis 38,5 h/Woche mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch offene Fragen?
Dann melde dich bei mir: Maja Kujundzic (Mobil | +43 699 10979556).
Zusätzliche Informationen
- Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
- Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Green Mobility – mit unserem Fahrtkostenzuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln bist du vergünstigt unterwegs
…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie viele Events und Corporate Benefits.