Descripción de la empresa
El Field Marketing Specialist (FMS) apoya al Field Marketing Manager (FMM) en construir la presencia de Red Bull en la región, de manera relevante y alineada con las estrategias globales y nacionales. Trabaja junto al FMM para crear redes locales sólidas con líderes de opinión e influencers, tanto en redes sociales como fuera de ellas. También ayuda a crear e implementar iniciativas de marketing en las cuatro áreas claves (Consumer Collecting, Deportes, Cultura y Comunicaciones), aprovechando oportunidades en On Premise, Off Premise y New Business, según las necesidades locales. El FMS pasa la mayor parte del tiempo en terreno, no es un trabajo de oficina. Sus funciones pueden variar según el perfil y las necesidades de la zona.
Descripción del empleo
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y PRIORIDADES DE MARCA
- Trabajar con el FMM en la implementación de la estrategia local y en la creación de ideas y programas para construir la marca y explicar el producto a nivel local.
- Ejecutar correctamente los programas, adaptándolos a la realidad local y aprovechando buenas prácticas ya probadas.
- Impulsar la prueba del producto mediante actividades alineadas con los valores de la marca y las guías internacionales.
- Liderar al equipo de Consumer Collecting (8 estudiantes de marketing) para aumentar la prueba del producto en universidades de la región.
ATRACTIVO DE MARCA Y EXCELENCIA EN EJECUCIÓN
- Apoyar al FMM en la creación y ejecución de eventos y oportunidades de marketing alineadas con la marca y relevantes para los consumidores y medios locales.
- Identificar talentos locales en las áreas clave de Red Bull y trabajar con el FMM para integrarlos al ecosistema de la marca.
- Mantener un sistema logístico ordenado, con las herramientas necesarias para asegurar una ejecución de alta calidad.
INNOVACIÓN EN MARKETING
- Apoyar al FMM en desarrollar y ejecutar nuevas ideas relevantes para la zona, complementando las iniciativas globales y nacionales.
CAPACIDADES ORGANIZACIONALES
Requisitos
- Carrera: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Marketing, Administración de Empresas.
- Uno o dos años de experiencia en áreas de marketing. Es un plus haber liderado equipos.
- Buen entendimiento de las escenas y ambientes clave de la región, con fuertes habilidades de networking.
- Experiencia liderando equipos y gestionando personas.
- Habilidades analíticas, de planificación, de presupuesto y de gestión de proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo presentaciones y capacitaciones.
- Persona segura de sí misma, deportiva, motivada, amigable, leal, orientada a trabajar con personas y resistente al estrés.