Колись хтось будував Duolingo з нуля. Хтось писав перший рядок коду, придумував перший урок, знаходив першого користувача.
Ми зараз тут і запускаємо новий бізнес в середині венчур білдера SKELAR.
У світі понад 1,8 мільярда людей вивчають іноземні мови, але менше ніж 10% здатні говорити ними вільно. Ми починаємо будувати середовище інтерактивної комунікації — AI Language Tutor — щоб говорити і робити помилки без страху осуду.
Наша мета — побудувати продукт, що навчатиметься разом з користувачем — збиратиме дані про нього, персоналізувати підхід і мотивувати до нових кроків. Ми не віримо в універсальні підходи до навчання, але знаємо, що алгоритми допоможуть користувачу навчатися in his own way of learning. І (нарешті) результативно.
Цей продукт ще потрібно побудувати. Тож якщо будувати щось з нуля — це про тебе, давай робити це разом!
Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
Про роль: ти станеш лідером маркетинг команді в нашому бізнесі та візьмеш на себе повну відповідальність за зростання – від перших користувачів до масштабування. На етапі від 0 до 1 ти будеш hands-on: власноруч запускати перші кампанії, будувати воронку, рахувати юніт-економіку та шукати канали, які працюють. Згодом збереш та очолиш власну маркетингову команду (User Acquisition, Creative, Motion Design). Ми шукаємо лідера, який мислить категоріями бізнесу.
Що потрібно буде робити:
Стратегія зростання: побудова go-to-market та growth-стратегії з нуля — вибір каналів, позиціонування, меседжинг, ціноутворення в синергії з Product Manager.
Hands-on запуск: на старті ти сам запускаєш і оптимізуєш перші рекламні кампанії (основний фокус — Meta) та валідуєш канали, перш ніж делегувати їх команді.
Юніт-економіка та аналітика: відповідальність за ключові метрики зростання (CAC, LTV, ROAS), побудова маркетингової аналітики та атрибуції з нуля.
Управління бюджетом: повна відповідальність за маркетинговий бюджет — від планування до пошуку можливостей для агресивного, але окупного масштабування.
Креативна воронка: вибудовування системи виробництва performance-креативів разом із Creative Marketing Manager та Motion Designer — від гіпотези до ітерації на основі даних.
Тестування гіпотез: безперервний цикл A/B тестів на всіх рівнях воронки — креативи, лендінги, онбординг, офер, pricing.
Побудова команди: найм, онбординг, менеджмент та розвиток маркетингової команди в міру зростання продукту.
Що ми очікуємо від тебе:
Досвід: 5+ років у performance/growth-маркетингу B2C продуктів, з яких 2+ роки — в ролі лідера (Head of Marketing, Growth Lead, Marketing Lead).
Досвід масштабування: доведені кейси зростання продукту — ти можеш показати цифрами, як твої рішення вплинули на бізнес-результат.
Експертиза в Paid Acquisition: глибоке практичне розуміння Meta Ads (обов'язково) та досвід роботи з іншими каналами (Google Ads, TikTok Ads, ASA).
Аналітичний майндсет: ти вільно оперуєш юніт-економікою, вмієш будувати фінансові моделі окупності трафіку та ухвалюєш рішення на основі даних, а не інтуїції.
Досвід менеджменту: ти вже наймав, розвивав і керував маркетинговою командою — і можеш довести свою здатність будувати процеси та людей.
Англійська мова: рівень B2+ або вище — продукт орієнтований на глобальний ринок, тому меседжинг, креативи та дослідження конкурентів будуть англійською.
Startup Mindset: ти розумієш, що ідеальна стратегія в презентації гірша за робочу кампанію, яка вже сьогодні приводить користувачів. Готовий працювати руками, ризикувати і брати відповідальність за результат.
Буде великим плюсом:
Досвід зростання мобільних застосунків із subscription-моделлю монетизації.
Розуміння специфіки EdTech або AI-продуктів.
Досвід виведення продуктів на ринок США та роботи з англомовною аудиторією.
Досвід роботи з mobile-атрибуцією та аналітикою (AppsFlyer, Adjust, RevenueCat, Amplitude тощо).
Досвід побудови органічних каналів (ASO, контент, інфлюенсери) на додаток до paid.
Попередній досвід роботи в early-stage стартапах та запуску продуктів від 0 до 1.
У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:
SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!