Bij De Mins zijn we op zoek naar een helpende plus die net dat beetje extra brengt. Iemand die niet alleen zorg verleent, maar ook echt oog heeft voor de mens achter de zorgvraag.
Als helpende plus ben jij een vertrouwd en belangrijk gezicht voor onze bewoners. Je ondersteunt hen bij de dagelijkse verzorging en begeleiding en voert, binnen jouw bevoegdheden, verpleegtechnische handelingen uit. Met jouw persoonlijke aandacht en betrokkenheid zorg je voor een veilige en prettige leefomgeving, waarin bewoners zich gezien en gehoord voelen. Samen met je collega’s werk je aan een plek waar zorg en welzijn hand in hand gaan.
Je bent in het bezit bent van een diploma helpende plus
Je bent 24 uur per week beschikbaar
Je hebt een passie voor de zorg en je graag samen werkt
Je beschikt over goede communicatie. Je zorgt voor een goede afstemming met je collega’s en wisselt alle mogelijke informatie die belangrijk is voor de zorg met hen uit
Je kijkt breder dan alleen het bieden van zorg en hebt oog voor het welzijn, de beleving en de levenskwaliteit van de bewoners.
Hier ga je werken: De Mins in Maastricht heeft een vooruitstrevend team dat open minded en kritisch meedoet aan diverse pilots op het gebied van zorgdossiers, zorgtechnologie en werkplekinnovatie. De sfeer in het team is informeel en er zijn geweldige doorgroeimogelijkheden in alle lagen van de organisatie. Bewoners hebben in hun eigen ruime appartement, veel zelfstandigheid en eigen regie.
Over Envida: Envida biedt hulp en zorg voor ouderen en chronisch zieken in Maastricht en het Heuvelland. Dat doen we bij mensen thuis, in de wijk en in onze huizen. We vinden goede zorg een recht voor iedereen. Om dat te kunnen waarmaken, draait onze zorg vooral om kwaliteit van leven. Die bereiken we door nauw samen te werken met cliënten en bewoners, hun naasten, en andere partijen in de samenleving.
Een salaris in FWG 30 (CAO VVT) tussen €2.599,21 en €3.410,16 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag
8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%
Aantrekkelijke extra’s zoals een fietsregeling, korting op leuke uitjes en activiteiten via Fit & Fun
Alle ruimte voor groei met volop kansen voor (bij)scholing en jouw eigen ideeën
Werk met betekenis, waarin jij écht het verschil maakt voor cliënten en de zorg van morgen
Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt. Bekijk de mogelijkheden via wonen via Envida;
De kans om van betekenis te zijn voor onze cliënten en om bij te dragen aan de zorg van morgen.
Leuk dat je je voor onze bewoners wilt inzetten! Je kunt solliciteren via de knop hieronder. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter: Melissa Hijdendaal – 0633037282 Of mail naar: [email protected]