Θα ήθελες να συμμετάσχεις σε ένα από τα καλύτερα εκπαιδευτικά προγράμματα στον κλάδο της λιανικής; Ονειρεύεσαι να αναλάβεις το δικό σου κατάστημα ως Διευθυντής/ντρια Καταστήματος μέσα σε 1 χρόνο;
Τότε πρέπει να συμμετάσχεις στο Πρόγραμμα Εκπαιδευόμενων Διευθυντών της JYSK! 💪
ΤΙ ΣΟΥ ΠΡΟΣΦΕΡΟΥΜΕ
Θα έχεις τη δυνατότητα να γίνεις μέλος μια εταιρίας λιανικής που θέλει να είναι η πρώτη επιλογή των υποψηφίων. Στη JYSK έχουμε στόχο να εξελίσσουμε τους ανθρώπους μας και προσφέρουμε:
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ
Το εκπαιδευτικό μας πρόγραμμα αποτελείται από μαθήματα που σχετίζονται με διαδικασίες και εργαλεία λειτουργίας των καταστημάτων, καθώς και θέματα που αφορούν τη διαχείριση της ομάδας και την ηγεσία. Πιστεύουμε στην αρχή 80/20, οπότε το 80% του χρόνου σου θα το επενδύσεις σε πρακτική εκπαίδευση και το 20% σε θεωρία! Θα έχεις την ευκαιρία να συνεργαστείς και να εκπαιδευθείς κοντά σε σπουδαίους μέντορες και άλλους εκπαιδευόμενους σαν εσένα
Μπορείς να μάθεις περισσότερα για το πρόγραμμα Store Manager Trainee και να γνωρίσεις κάποιους από τους εκπαιδευόμενους μας εδώ
ΤΙ ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΜΕ ΑΠΟ ΕΣΕΝΑ
ΠΙΣΤΕΥΕΙΣ ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΗ Η ΕΥΚΑΙΡΙΑ ΣΟΥ; Κάνε σήμερα την αίτησή σου!
Λίγα λόγια για τη διαδικασία επιλογής μας:
Αξιολογούμε σε συνεχή βάση τις αιτήσεις και η διαδικασία επιλογής ολοκληρώνεται μόνο όταν βρούμε τον κατάλληλο υποψήφιο.
Οι υποψήφιοι των οποίων τα βιογραφικά θα αξιολογηθούν θετικά, θα λάβουν ένα αίτημα για τη συμπλήρωση ενός σύντομου video interview- θέλουμε να ακούσουμε τι θεωρείς ότι σου ταιριάζει στη JYSK και ποιο είναι το κίνητρό σου για τη θέση που έχεις αιτηθεί!
Πιστεύουμε ότι οι εργαζόμενοί μας είναι το κλειδί για την επιτυχία μας. Γι’ αυτό επιδιώκουμε να προσφέρουμε δυνατότητες ανάπτυξης και εξέλιξης, καθώς και την εύρεση νέων προκλήσεων εντός της JYSK. Από τότε που ο ιδρυτής μας, Lars Larsen, άνοιξε το πρώτο του κατάστημα στη Δανία το 1979, η JYSK έχει επεκτείνει την παγκόσμια παρουσία της με φυσικά και online καταστήματα σε χώρες σε όλο τον κόσμο.
Οι τρεις θεμελιώδεις αξίες της JYSK – Έμπορος, Συνάδελφος και Επιχειρηματικό Πνεύμα – εκφράζουν τη συμπεριφορά και τη στάση που μπορούμε να περιμένουμε ο ένας από τον άλλο. Εμπιστευόμαστε ο ένας τον άλλο και πιστεύουμε στην ανάθεση αρμοδιοτήτων και στην ελευθερία με υπευθυνότητα. Επίσης, είμαστε υπερήφανοι που ανταμείβουμε τη δέσμευση και την εξαιρετική προσπάθεια των εργαζομένων μας. Με τη σωστή στάση, αφθονούν οι ευκαιρίες στη JYSK.
Στη JYSK δεν κάνουμε διακρίσεις. Η ηλικία, η εθνικότητα, το φύλο, ο σεξουαλικός προσανατολισμός κι η εξωτερική εμφάνιση δεν αποτελούν κριτήρια επιλογής. Η κουλτούρα μας διασφαλίζει κι ενθαρρύνει τη διαφορετικότητα. Πιστεύουμε ότι οι «διαφορές» μας κάνουν τις ομάδες μας πιο δυνατές.
Θα βρεις περισσότερες πληροφορίες εδώ
Μάθετε περισσότερα σχετικά με την επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων στην [Πολιτική Απορρήτου].