SGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界119か国に2,700拠点のオフィス・ラボと99,250人を超えるプロフェッショナルを擁する世界最大の試験・検査・認証会社です。145年以上にわたる卓越したサービスの歴史とスイス企業としての矜持である精密さ、正確さを備え、お客様企業がGlobal且つ世界最高基準の品質・安全性・コンプライアンスを達成する為の試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certificationサービスを提供しています。
SGSのBrand Promiseである「When you need to be sure」は、信頼性、完全性、および信用に対する当社のコミットメントであり、お客様企業の繁栄をお約束する私たちの決意の表れです。
またSGSの他にもBrightsight、Bluesign、Maine Pointe、Nutrasourceなどの信頼のおける専門ブランドを通じて専門的なサービスを提供しています。
私たちの周りにある家電や電子デバイスなどの最終製品に含有される有害物質のリスクから人々の健康と環境を保護する為、化学物質の管理強化と対象物質は日々拡大、増加しています。世界で代表的な化学物質規制としては欧州REACH規則、各国RoHS指令などがありますが、サプライチェーン全体での管理と専門的な分析が必要な為、メーカーである一企業が網羅的に自社製品に含まれる化学物質を検証することは困難です。SGSは化学物質分析のリーディングラボラトリーとして、各国RoHS指令、欧州REACH規制をはじめとした様々な環境規制に対応した分析サービスを提供しております。
今回募集を行うのはRSTS（Restricted Substances Testing Services）部門にて、化学物質試験サービスを軸とする新規ビジネスの拡大を担うセールス職を募集します。既存の試験／分析サービスに加え、お客様（メーカーや商社）が世界の有害物質規制に対応するための遵法支援サービス｛コンサルティングやSDS（Safety Data Sheet）の書類作成等｝を展開し、新たな収益源の創出を目指します。
業務内容
組織構成
現在、RSTS部門には約15名が在籍。営業は6名体制で、マネージャー1名のもと、車載担当1名、既存営業2名、新規営業2名が活動中。
新規営業は、過去2年以上取引のない既存顧客の掘り起こしや、海外ラボでしか対応できない試験の国内サポートなどを担当しています。
求める人物像
【Must haves】
【Nice to haves】
働き方・環境
このポジションの魅力
【勤務条件】
想定年収：650～1000万円
※ボーナス、月30時間分の定額残業手当込
※ご経験によります。
月収内訳：46万（基本38万＋定額残業8万）～68万（基本56万＋定額残業12万）
ボーナス：年1回3月（業績による）
給与改定：年1回4月
試用期間：3ヶ月 条件の変更はございません。
通勤手当：実費支給
残業手当：（30時間の定額残業超過分は1分単位で別途支給いたします）
BYOD手当：（ご自身のスマホにIP電話アプリをインストールし、業務で使用して頂く為、毎月3,000円を支給。通話量は全 額会社負担。業務で使用するPCは会社支給いたします。）
就業時間：9:00～17:00（1日7時間） 休憩12:00-13:00
※フレックス制度有（コアタイム11:00～15:00）
※在宅テレワーク制度あり
休日休暇：完全週休二日制（年間休日約120日）慶弔休暇・ボランティア休暇・他インフル等感染症の特別休暇
有給休暇：入社初日に付与致します。（日数は入社月によります。最高20日。時間単位有給制度あり）有給取得率は78％超（2024年実績）。
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
定年年齢：65歳（継続雇用制度有。上限70歳）
福利厚生：外資系でも安定した福利厚生、人事制度。外資系企業では福利厚生制度はほぼない、と思われるかもしれませんがSGSは違います。確定拠出（DC）、確定給付（DB）の2つの退職金制度をはじめ、病気やけがによって長期間仕事ができなくなった際に、収入を補償するLTD制度(長期療養時所得補償制度）や、入院・手術時に給付がもらえる医療保険制度など日系企業より充実した福利厚生制度があります。
その他 ：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 。無料社内 TOEIC や英会話費用補助など英語力ブラッシュアップを支援します。海外グループ会社とのメール対応やミーティング、電話応対を通じてあなたのご活躍の場を広げてください。
【勤務地】
神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク イーストタワー12F
・相鉄線 天王町徒歩2分
・相鉄線 星川駅徒歩7分
・JR 保土ヶ谷駅徒歩11分（無料シャトルバスあり）
※転勤は当面ございません。
※屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【選考プロセス】
①書類選考（履歴書・職務経歴書）
②一次面接（人事＋セールスマネージャー※日本語）
③最終面接（部門Director ※日本語）＋SPI（適性検査）
※一次面接はオンラインで実施予定です。
※一次面接通過後、最終面接までの間にSPI を受験して頂きます。
※書類選考から最終選考までは約２～3 週間程度を予定しております。
【応募方法】
・右上の『応募してみる』をクリックして応募ページにお進みください。
１ページ目にはお名前、メールアドレス、電話番号、履歴書、LinkedIn等のアカウント登録をお願い致します。
２ページ目では職務経歴書のご登録をお願い致します。
※弊社指定の型はございませんのでお好みの型で作成ください。
※書類へ記載する年号は西暦にてご記入ください。
※書類のファイル形式はPDFにしてお送りください。ワードやエクセルファイルなどは、端末によりレイアウトが変更される等の問題が生じる可能性がある為、ご理解、ご協力の程、宜しくお願いいたします。