Do našeho týmu v Brně hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici Manažera úseku skladu. Budeš to ty, kdo přímo řídí chod skladu a má zásadní vliv na to nejdůležitější – aby zákaznické objednávky odcházely kompletní, včas a naši zákazníci měli vždy dostatek volných oken pro doručení.
Nehledáme člověka do kanceláře, ale lídra přímo do akce v provozu. Budeš v neustálém centru dění, kde využiješ svůj drive, energii a chuť věci neustále posouvat dopředu.
Proč je tahle role zajímavá
Budeš mít reálný a přímý dopad na plynulost expedice, spokojenost tisíců zákazníků i denní výkon celého týmu.
Nečeká tě stereotymní kancelářská práce — budeš přímo v provozu jednoho z našich klíčových logistických center.
Provoz řídíme na základě dat v reálném čase, takže získáš zkušenost s chytrými nástroji a moderním řízením skladu.
Dostaneš prostor interní procesy aktivně upravovat a zefektivňovat všude tam, kde uvidíš příležitost ke zlepšení.
Získáš příležitost profesně se rozvíjet v prostředí, které se neustále posouvá vpřed.
Co tě u nás čeká
Vedení, koordinace a motivace týmu na směně včetně správného rozdělení práce.
Řízení a vylepšování klíčových ukazatelů (KPIs) se zaměřením na celkovou efektivitu směny.
Práce s daty v reálném čase, sledování provozních čísel a operativní reakce na aktuální situaci.
Identifikace nefunkčních kroků v provozu a aktivní zefektivňování interních procesů.
Každodenní komunikace s ostatními odděleními a vedoucími napříč skladem pro zajištění hladkého průběhu směny.
Práce ve směnovém režimu krátký/dlouhý týden (12hodinové směny).
Co od tebe očekáváme
Prokazatelnou zkušenost s vedením, motivací a komunikací s větším týmem v dynamickém prostředí.
Schopnost běžné komunikace v angličtině pro řešení pracovních záležitostí.
Uživatelskou znalost práce na PC potřebnou pro sledování provozních dat a procesů.
Zodpovědný, spolehlivý a samostatný přístup s chutí se dále rozvíjet.
Znalost skladových procesů je pro tebe velkou výhodou, nejdůležitější je však tvoje energie a přístup k práci.
Co ti nabízíme
Rohlík Xtra účet zdarma – nakupování s 10% cashbackem v podobě kreditů na další nákupy.
Možnost placeného volna – čas na pořádný odpočinek a regeneraci.
Dotované obědy & občerstvení zdarma – dobré jídlo, skvělá káva a čerstvé ovoce přímo na pracovišti každý den.
Systém odměn za pochvaly – sbírání hvězdiček od kolegů a jejich výměna za vouchery do Alzy, Notina a dalších e-shopů.
Multisport karta – příspěvek na sport i zasloužený relax po práci.
Fajn firemní akce – společné oslavy úspěchů a neformální večeře či večírky.