Voor het kleinschalige ouderinitiatief Wiboz in Bergen op Zoom zijn wij op zoek naar een betrokken meewerkend teamleider. Een functie waarin je leidinggeven combineert met het werken op de woning. Je bent dichtbij de bewoners én dichtbij je team en zorgt er samen met hen voor dat bewoners zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen leiden.
Wat ga je doen?
Als meewerkend teamleider geef je dagelijks leiding aan het team van Wiboz en werk je zelf mee op de woning. Je coacht collega’s, bewaakt de kwaliteit van de begeleiding en zorgt voor duidelijkheid en structuur binnen het team. Tegelijkertijd blijf je betrokken bij de bewoners en weet je wat er op de woning speelt.
Binnen Wiboz wonen 21 bewoners van rond de 30 jaar, verdeeld over drie woonlagen. De bewoners hebben een lichte of matige verstandelijke beperking en ieder hun eigen mogelijkheden en ondersteuningsvragen. De ene bewoner woont grotendeels zelfstandig, terwijl een andere bewoner meer ondersteuning nodig heeft bij de dagelijkse activiteiten. Jij zorgt er samen met het team voor dat de begeleiding aansluit bij wat iedere bewoner nodig heeft.
Wiboz is een plek waar veel gebeurt. Er worden activiteiten georganiseerd, bewoners gaan eropuit en ook de gewone dagelijkse momenten zijn belangrijk. Samen koken, eten, een praatje maken of ondersteunen bij het huishouden: het draagt allemaal bij aan een zo gewoon mogelijk leven. Als teamleider help je medewerkers om goed aan te sluiten bij de bewoners en stimuleer je hen om te kijken naar wat iemand wél kan.
Ouders zijn nauw betrokken bij het leven van hun kind en spelen binnen Wiboz een belangrijke rol. Je vindt het daarom belangrijk om goed contact te onderhouden en samen te werken met ouders, collega’s en andere betrokkenen. Je houdt overzicht, bent zichtbaar op de werkvloer en weet wanneer je moet bijsturen of juist ruimte moet geven.
Je werkt mee volgens het rooster. De diensten zijn voornamelijk van 07.00 tot 10.00 uur en van 15.00 tot 22.30 uur maar daarnaast zijn er ook slaapdiensten.
Wie zoeken we?
We zoeken een teamleider die graag dichtbij de praktijk staat. Je krijgt energie van het coachen van medewerkers, maar vindt het ook belangrijk om zelf mee te werken en de bewoners goed te kennen. Je bent duidelijk en benaderbaar, kunt goed schakelen en weet op een prettige manier richting te geven aan het team.
Je:
hebt minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding in de zorg, bijvoorbeeld MMZ 4, verpleegkunde, of een hbo-opleiding in de zorg
hebt ervaring in de gehandicaptenzorg en bij voorkeur ervaring met mensen met een lichte of matige verstandelijke beperking
hebt ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s en/of hebt aantoonbare leidinggevende ervaring
bent betrokken, daadkrachtig en kunt op een prettige manier duidelijkheid bieden
kunt goed reflecteren op je eigen handelen en staat open voor feedback
vindt het belangrijk om samen met het team de kwaliteit van zorg verder te ontwikkelen
Wat krijg je?
Een afwisselende functie waarin je leidinggeven combineert met het werken op de woning. Je krijgt de ruimte om samen met het team verder te bouwen aan goede begeleiding voor de bewoners en om jouw ideeën en ervaring in te zetten. Daarnaast kun je rekenen op:
een salaris passend bij jouw opleiding en ervaring, volgens de CAO Gehandicaptenzorg FWG 50/55 (afhankelijk van ervaring)
8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag (ORT)
volop ontwikkel-, scholings- en doorgroeimogelijkheden
ruimte voor jouw inbreng, ontwikkeling en ideeën
keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ons vitaliteitsprogramma
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met sectormanager Niels Habraken, via 06-23290260.
Ben je zzp’er? We zien uit naar je sollicitatie als je ook openstaat om bij ASVZ in loondienst te komen werken.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
De sluitingsdatum voor deze vacature is op 2 november.