Voor ouderinitiatief “Samenthuis” zijn we op zoek naar een ondersteunend begeleider!
Wat ga je doen?
Een ondersteunend begeleider begeleidt, ondersteunt en verzorgt mensen met een beperking bij hun dagelijkse activiteiten: bij het ochtendritueel, het huishouden of bij hun vrije tijd na het werk. Je bent een belangrijk vertrouwenspersoon voor bewoners en doet er alles aan om hen het gewone leven te laten ervaren.
Voor deze functie hoef je geen ervaring te hebben in de zorg. Heb je net je opleiding afgerond? Of werk je in een andere sector en wil je overstappen naar de zorg? Dan gaan we graag met je in gesprek!
je leert bewoners begeleiden op een manier die aansluit bij hun behoeften
je hebt elke maand een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor bewoner
je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van (persoonlijk) begeleiders
Wie zoeken we?
Een ondersteund begeleider bij ASVZ is klaar om zichzelf te ontwikkelen in een voor hem of haar nieuwe sector. Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de daginvulling van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren. Aangezien je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten. Bij deze locatie ook slaapdiensten.
je hebt een afgeronde opleiding vmbo, mavo, lbo, havo of vwo
je bent goed in het bieden van structuur aan bewoners
je draagt de visie van ASVZ uit
Wat krijg je?
ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. In een veilige omgeving, waarin we je uitdagen om competenties te ontwikkelen op jouw manier.
Verder kun je rekenen op:
een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
een baan voor minimaal 24 uur tot maximaal 28 uur per week
bruto salaris tussen € 2.326 tot € 3.319,- op basis van 36 uur, afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 30, volgens de CAO gehandicaptenzorg. Per 1 mei wordt het salaris in FWG 30 minimaal €2.373 en maximaal €3.385 op basis van 36 uur
8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)
aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bijvoorbeeld naar de functie als begeleider
ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining
aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk, daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.
Werkplek
Samenthuis is een ouderinitiatief waar momenteel 6 jong volwassenen met een Ernstig Verstandelijke Meervoudige Beperking (EVMB) wonen. Deze locatie bevindt zich in de wijk tegenover het terrein van ASVZ Vincentius in Udenhout. Het huis is ruim opgezet en er is tal van mogelijkheden om zowel in- als buitenshuis activiteiten te ondernemen met de bewoners. Er heerst een gezellige sfeer op de groep. Ze gaan er ook graag samen op uit, denk hierbij aan wandelen, fietsen op de duofiets en andere activiteiten. De begeleiding is gericht op beleving en het samen doen. We werken nauw samen met ouders en meerdere vrijwilligers, die bijvoorbeeld ondersteunen met koken en op uitstapjes. Tijdens de verzorging hebben de bewoners ook extra hulp en nabijheid nodig. Passend bij de behoefte en mogelijkheden van de bewoners, wordt in sommige situaties een tillift gebruikt.
Naast een ernstig verstandelijke beperking hebben deze cliënten ook (vaak) lichamelijke beperkingen en bied je naast begeleiding ook intensieve zorg, verpleging en palliatieve zorg. Het werk vraagt 24/7 om doorzettingsvermogen en creatieve oplossingen in de praktijk. Non-verbale communicatie is ook belangrijk, evenals tact en geduld. Vaak kunnen mensen met EMVB niet praten, bewegen zij moeilijk en zien en horen soms ook slecht. Toch kun je vaak wel contact maken, ook al heeft dit veel tijd nodig. Je leert wat subtiele signalen betekenen, zoals een gezichtsuitdrukking, gebaar of beweging. Zo leer je elkaar beter begrijpen en ontstaat er vaak een intense band. Voor het werken met deze doelgroep is flexibiliteit, cliëntgerichtheid en betrouwbaarheid nodig.
We werken bijna altijd met zijn tweeën en goed om te weten is dat er slaapdiensten worden gedraaid. Voor meer informatie over Samenthuis kijk op de website : www.samenthuiszijn.nl.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Lotte Berkelmans, vervangend teamleider via 06-53846896.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.