Als ondersteunend begeleider bij ASVZ hoef je helemaal geen ervaring te hebben in de zorg! Je komt net van school of werkt al jaren in een andere sector maar wil graag de overstap maken naar de zorg. Bij ons ondersteun je bewoners met een verstandelijke beperking bij hun dagelijks leven. Jij zorgt ervoor dat zij het gewone leven ervaren. Ben jij er klaar voor om ons te versterken?
Wat ga jij doen?
Als ondersteunend begeleider bij ASVZ begeleid en verzorg je cliënten met een verstandelijke beperking. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de cliënten op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de cliënten weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de cliënten aan zodat je samen op 100% komt.
Je leert cliënten begeleiden op een manier die aansluit bij hun behoeften.
Je hebt elke maand een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor cliënten.
Je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van (persoonlijk) begeleiders.
Wie zoeken wij?
Als ondersteunend begeleider wil je jezelf ontwikkelen in een totaal nieuwe sector! Je beschikt over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Omdat je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen. Daarnaast vragen wij:
Een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diploma
Je kunt goed omgaan met gedragsproblemen en biedt structuur aan de bewoners
Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit
Wat krijg jij?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.
Verder kun je rekenen op:
Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties;
Een parttime baan voor 24 tot 28 uur per week;
Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van €2.373,00 tot €3.385,00 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 30.
En per 1-11 een salaris tussen de € 2.420,00 en € 3.453,00.
8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. Meewerkend Teamleider;
Werkplek
Vlasakker 14 is een semi-intensieve woning met 7 cliënte in de leeftijd van 27 tot 65 jaar. De cliënten hebben een ernstig verstandelijke beperking. De behoeften van de cliënten liggen bij een zo voorspelbaar mogelijk dagprogramma aanbieden. Het organiseren van de dagritmes en de betrouwbare ander om op terug te kunnen vallen wanneer het onduidelijk of spannend is. Waarbij er ruimte is voor individuele activiteiten (koken, wandelen, zwemmen) De woning staat voor het creëren van een veilige en betrouwbare woonomgeving, waarbij een zo groot mogelijke autonomie van de cliënten centraal staat. Cliënten moeten zich gezien en gehoord voelen en er moet ruimte zijn voor het ontwikkelen van vaardigheden, maar ook voor het behouden en, waar nodig, het overnemen van vaardigheden.
Een dag op Vlasakker 14
De cliënten van Vlasakker 14 starten hun dag met het onderhouden van hun lichamelijke verzorging. Hierin is een grote diversiteit wat betreft hoe deze lichamelijke verzorging ondersteund wordt door de begeleiders. Deze begeleiding varieert van het volledig overnemen van de lichamelijke zorg tot het verbaal ondersteunen van deze zorg. Na de lichamelijke zorg gaan alle cliënten gezamenlijk aan tafel en wordt het ontbijt gezamenlijk genuttigd. Ook hier verschilt de ondersteuning per cliënt, maar het uitgangspunt zal altijd zijn dat cliënten, waar mogelijk, zoveel mogelijk zelf doen en zoveel mogelijk zelf keuzes maken.
Alle cliënten gaan naar hun eigen dagbesteding, die ook weer varieert van het werken in en om het terrein tot het bezoeken van een ouderensoos. De cliënten worden door begeleiders allemaal in toerbeurt naar hun werkplek gebracht, op één cliënt na die zelfstandig naar zijn werk gaat.
Als zij vanuit hun werk terugkomen, worden alle cliënten, op één na, door begeleiders in toerbeurt weer opgehaald op hun werk en naar de woning gebracht. Daarna volgen ze het dagprogramma, wat bestaat uit vaste activiteiten, maar ook uit individuele activiteiten en groepsactiviteiten.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Zie jij jezelf op één van onze locaties aan de slag gaan? Laat het ons weten door het digitale sollicitatieformulier in te vullen! Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt.
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Heleen Groeneweg, meewerkend teamleider via 06-30067409.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je ZZP'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.