Wat ga je doen?
Je ondersteunt een woongroep van gemiddeld zeven bewoners met een verstandelijke beperking. Dat doe je op de woning, samen met collega’s. Je zorgt ervoor dat de bewoners het gewone leven ervaren. Je ondersteunt ze bij het ochtendritueel en bent er voor ze als thuiskomen van de dagbesteding. Ook begeleid je bewoners bij het huishouden en in hun vrije tijd: op jou kunnen ze bouwen.
Je hebt maandelijks een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor de bewoners;
Je wordt aangestuurd door een teamleider, krijgt aanwijzingen van een persoonlijk begeleider en helpt ondersteunend begeleiders op weg;
Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste, menswaardige zorg.
Wie zoeken we?
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven.
Je hebt een afgeronde opleiding SPW3, MDGO AW, Verzorgende IG, Ziekenverzorgende of MGZ/MMZ;
Nog geen zorgdiploma? Solliciteer dan ook!
Je bent goed in het bieden van structuur;
Je draagt de visie van ASVZ uit.
Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.
Verder kun je rekenen op:
Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract;
Een parttime baan voor 20 uur tot 24 uur per week;
Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, van minimaal €2.420,- en maximaal €3.453,- o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 30;
8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. persoonlijk begeleider;
Werkplek
De bewoners van woning 1 worden ouder en hebben zorg en begeleiding nodig die aansluit op hun wisselende draagkracht en draaglast. Begeleiders reageren hier flexibel en adequaat op.
De dag start met opstaan, zelfzorg en ontbijt. Daarna gaan de bewoners naar de dagbesteding in hetzelfde gebouw, waar groeps- en individuele activiteiten worden aangeboden op basis van hun behoeften.
Aan het eind van de middag drinken de bewoners koffie op de dagbesteding en keren vervolgens terug naar de woning. Daar bespreken we de dag, bereiden we samen het avondeten voor en doen we huishoudelijke taken. Na het eten ruimen we op en volgen individuele of groepsactiviteiten. Enkele bewoners douchen in de avond. We drinken samen koffie, thee of limonade en de bewoners gaan op een passend tijdstip naar bed, begeleid door de medewerkers.
Om 22.00 uur neemt de nachtdienst het over. Dan zijn alle bewoners op hun kamer; sommigen zijn nog wakker, anderen slapen al. De nachtdienst is aanwezig tot 07.00 uur voor alle drie de woningen in Bleskensgraaf.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Linda Roth, teamleider via 06 – 10055206.