Owner experience specialist swedish speaking

[Skip to main content](#main-content) This website uses cookies to ensure you get the best experience. ---------------------------------------------------------------- Awaze and our selected partners use cookies and similar technologies (together “cookies”) that are necessary to present this website, and to ensure you get the best experience of it. If you consent to it, we will also use cookies for analytics and marketing purposes. See our [Cookie Policy](https://careers.awaze.com/cookie-policy) to read more about the cookies we set. You can withdraw and manage your consent at any time, by clicking “Manage cookies” at the bottom of each website page. Accept all cookies Decline all non-necessary cookies Cookie preferences Career menu * [Home](https://careers.awaze.com/) * [Our Brands](https://careers.awaze.com/pages/our-brands) * [Departments](https://careers.awaze.com/departments) * [Meet The Team](https://careers.awaze.com/pages/our-team) * [Jobs](https://careers.awaze.com/jobs) * [Perks & Benefits](https://careers.awaze.com/pages/perks-benefits) * [ESG, DE&I](https://careers.awaze.com/pages/esg-de-i) * [Latest News](https://careers.awaze.com/posts) Employee [Log in as employee](https://careers.awaze.com/sso_login) Candidate [Log in to Connect](https://careers.awaze.com/connect/login) [](https://careers.awaze.com/) Share page Facebook X LinkedIn [Mail](#) Recruitment · Aarhus Owner Experience Specialist (Swedish-speaking) ============================================== Apply for this job  Hos Awaze skickar vi människor på semester – och det kan vi bara göra tack vare våra engagerade husägare. Vi söker dig som talar flytande svenska till vårt team i Aarhus och som vill vara med och bygga starka relationer, säkerställa hög kundnöjdhet och stärka förtroendet hos våra husägare. **Din roll** Som vår nya Owner Experience Specialist ansvarar du för att skapa en professionell, förtroendefull och värdeskapande upplevelse för våra svenska husägare genom hela deras resa med NOVASOL. Du blir en del av ett ambitiöst och samarbetsinriktat team som brinner för att bygga goda relationer och leverera hög service. Oavsett om det handlar om att besvara frågor, ge råd kring intäkter eller onboarda nya husägare, får du en central roll i att säkerställa att våra husägare väljer att stanna hos oss – och trivs med det. **Dina arbetsuppgifter** * Vara primär kontaktperson för svenska husägare via telefon och e-post * Hantera både enkla och komplexa ärenden med fokus på lösning vid första kontakt * Bygga och upprätthålla långsiktiga relationer med husägare * Rådgiva husägare kring optimering av deras semesterbostad och intäkter * Onboarda nya husägare och säkerställa en god start hos NOVASOL * Säkerställa korrekt rådgivning och hög kvalitet i all kommunikation **Din profil** Du trivs i rollen om du motiveras av att prata med människor, bygga relationer och hitta lösningar – även när uppgifterna är komplexa. Vi söker dig som har: * Flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska * Mycket god kommunikativ förmåga och en stark känsla för service * Förmåga att skapa förtroende och bygga professionella relationer * Ett nyfiket och lärande förhållningssätt – du vill ständigt utvecklas * En lösningsorienterad och positiv inställning där utmaningar ses som möjligheter * Ett samarbetsinriktat och proaktivt arbetssätt **Så lyckas du i rollen** * Säkerställa hög kundnöjdhet och lojalitet bland våra husägare * Leverera professionell rådgivning som skapar värde för både husägare och verksamheten * Bygga starka relationer som stärker förtroendet för NOVASOL och Awaze * Bidrar aktivt till teamets prestation och gemensamma kommersiella resultat * Utvecklar dina kompetenser genom kontinuerligt lärande och sparring * Talar flytande svenska **Därför ska du arbeta hos Awaze** Vi erbjuder en varierad roll i en stark professionell och social miljö där du får möjlighet att påverka. Du blir en del av ett internationellt företag som investerar i framtiden och arbetar målmedvetet med utveckling – både av verksamheten och våra medarbetare. Du kan bland annat se fram emot: * Attraktiva rabatter på semesterboenden för dig, din familj och vänner * En gedigen introduktion i våra produkter och system * Goda möjligheter till professionell och personlig utveckling, både inom olika roller och internationellt * En inkluderande och mångsidig arbetsmiljö * Ett engagerat team med passionerade ledare och kollegor * 25 semesterdagar samt 5 extra semesterdagar efter 9 månader * Tjänstepension, sjukvårdsförsäkring, lunchordning samt gym på kontoret **Om Awaze** Vår mission är tydlig – att skapa fantastiska semestrar med Europas bredaste utbud av semesterbostäder. Med över 110 000 bostäder runt om i Europa är vi den största aktören inom förvaltade semesterbostäder i regionen. Vår ambition är inte bara att vara störst, utan att vara den främsta leverantören av semesterboenden i Europa. I takt med att resandet fortsätter att utvecklas fokuserar vi på framtiden. Vi stärker kontinuerligt våra relationer med både gäster och husägare, förbättrar våra arbetssätt och levererar starka resultat. Genom att göra saker enklare och smartare bygger vi en verksamhet som är redo för framtiden – driven av stolta, passionerade och inkluderande medarbetare. **Bra att veta** Tjänsten är placerad på vårt Contact Center i Skejby, Hedeager 44, 8200 Aarhus N, med gratis parkering samt enkel tillgång till både spårvagn och buss. Du blir anställd i Awaze A/S och kommer att arbeta med varumärket NOVASOL, som erbjuder det största utbudet av semesterbostäder i Danmark och över 50 000 bostäder runt om i Europa. **Nästa steg** Om detta låter som rätt nästa steg för dig, klicka på “Ansök” och följ instruktionerna. Vi går igenom ansökningar löpande och anpassar rekryteringsprocessen för att säkerställa bästa möjliga matchning – för både dig och oss. **Om Awaze** Vårt uppdrag är tydligt – att skapa fantastiska semestrar med Europas bredaste utbud av semesterhus. Med mer än 110 000 boenden runt om i Europa är vi den största aktören inom förvaltade semesterbostäder i regionen. Vår ambition är inte bara att vara störst, utan också att vara Europas bästa leverantör av semesterhus. I takt med att resandet fortsätter att utvecklas fokuserar vi på framtiden. Vi fortsätter att stärka våra relationer med gäster och husägare, förbättra vårt arbetssätt och leverera starka resultat. Genom att göra saker enklare och smartare bygger vi en verksamhet som är redo för morgondagens möjligheter – driven av stolta, engagerade och inkluderande medarbetare. Department [Recruitment](https://careers.awaze.com/departments/business-development) Role Owner Experience Specialist Location Aarhus Our Perks & Benefits -------------------- * ### 🌴 Travel that inspires All of our team members get exclusive travel discounts on over 100,000 properties across Europe - relax, recharge, and experience our product like a guest, gaining valuable insight along the way. * ### 🏆 Join a market leader We are proud to be the leading managed vacation rental player in Europe. We operate well known brands with a strong heritage in over 25 countries and have more than 100,000 holiday accommodation choices. * ### 🌍 Other local benefits Our benefits are adapted to each country we operate in, ensuring competitive, locally relevant support and perks wherever you're based.   Contact [Loren Rush](/people/3454546-loren-rush) Talent Acquisition Specialist – Human Resources What to expect from our hiring process -------------------------------------- At Awaze, we know that applying for a new role is a big step - so we aim to make our hiring process as clear, respectful, and engaging as possible. We believe hiring should be a two-way conversation. It’s just as much about you getting to know us, as it is about us learning more about you. While the exact process can vary depending on the role, here’s what you can generally expect: * ### 1\. Initial Conversation We like to keep things relaxed, so we'll usually start with an informal call. This is a chance for us to get to know each other, learn about your background and interests, and give you a better sense of the role and Awaze as a whole. * ### 2\. Interview Stage If our initial conversation goes well, we will invite you for an interview. This stage will give us an opportunity to understand your skills and potential, and for you to explore whether Awaze, the culture and the role align with your ambitions. * ### 3\. Additional Steps Some roles may involve follow-up interviews, presentations or skills assessments. If that's the case, our team will talk you through every step, so you always know what to expect. Aarhus ------ Apply for this job Recruitment · Aarhus Owner Experience Specialist (Swedish-speaking) ============================================== Loading application form Close modal * [Home](https://careers.awaze.com/) * [Our Brands](https://careers.awaze.com/pages/our-brands) * [Departments](https://careers.awaze.com/departments) * [Meet The Team](https://careers.awaze.com/pages/our-team) * [Jobs](https://careers.awaze.com/jobs) * [Perks & Benefits](https://careers.awaze.com/pages/perks-benefits) * [ESG, DE&I](https://careers.awaze.com/pages/esg-de-i) * [Latest News](https://careers.awaze.com/posts) * [Data & privacy](/data-privacy) [Employee login](/sso_login) [Candidate Connect login](/connect/login) [Applicant tracking system by Teamtailor](https://www.teamtailor.com/?utm_campaign=poweredby&utm_content=careers.awaze.com&utm_medium=referral&utm_source=career-site)