ARKET yra šiuolaikinė kasdienio gyvenimo erdvė, jungianti madą, dizainą, maistą ir idėjas. Remdamiesi moderniu skandinavišku požiūriu, kurį formuoja artumas gamtai, funkcionalumas ir aiškus sezoniškumo pojūtis, siekiame įkvėpti paprastesnį ir gražesnį gyvenimo būdą. Plačiai auditorijai visame pasaulyje siūlome šiuolaikiškus produktus, kurie yra kruopščiai sukurti ir atrinkti, skirti ilgam naudojimui, gyventi kartu su jais ir vertinti juos daugelį metų. Daugiau apie ARKET skaitykite čia.
Kaip pardavimų konsultantas (-ė), būsite draugiškas veidas, pasitinkantis mūsų klientus ir įkūnijantis prekės ženklo esmę.
Turėsite galimybę teikti klientams aukšto lygio aptarnavimą kiekviename etape. Nuo pokalbio pradžios iki pagalbos kasoje, matavimosi kabinose ir visoje parduotuvės erdvėje – atliksite svarbų vaidmenį gerinant apsipirkimo patirtį. Jūsų atsakomybės taip pat apims prekių pristatymų apdorojimą, atsargų papildymą ir naujausių drabužių išdėstymą parduotuvėje.
Jūsų vaidmuo yra esminis kuriant svetingą patirtį, atspindinčią geriausią mūsų prekės ženklo pusę. Su šiluma ir entuziazmu lydėsite klientus jų kelionėje, siūlydami nuoširdžią pagalbą ir aktyvų aptarnavimą, kad įkvėptumėte ir pakylėtumėte. Kartu su komanda kursite akimirkas, kurios išlieka.
Ankstesnė patirtis klientų aptarnavimo srityje ir audinių išmanymas yra privalumas, bet nebūtina.
Pageidautina, bet nebūtina:
Leškome darbuotojų, kurių darbo laikas leidžia dirbti:
Naudos
Mes įsipareigoję suteikti darbuotojams patrauklių naudų ir vertingų tobulėjimo galimybių. Būdami mūsų komandos nariais, galėsite mėgautis 25 % nuolaida visiems H&M grupės prekės ženklams – tiek parduotuvėse, tiek internetu. Be to, kiekvienas darbuotojas dalyvauja H&M paskatų programoje (HIP), sukurtoje siekiant įvertinti jūsų indėlį ir palaikyti jūsų augimą įmonėje. Apie H&M paskatų programą galite sužinoti daugiau čia.
Papildomai, Lietuvoje dirbantys kolegos gauna:
Įtrauktis ir įvairovė
H&M grupėje siekiame kurti įtraukią, įvairią ir teisingą darbo aplinką visoje organizacijoje. Tikime, kad komandos klesti, kai jose susijungia įvairios patirtys, požiūriai ir kilmės. Ši įvairovė padeda kūrybiškai spręsti problemas, plėsti mąstymą ir kurti prasmingus ryšius su kolegomis bei klientais visame pasaulyje. Todėl atsižvelgiame į visus įvairovės aspektus viso atrankos proceso metu – siekdami, kad mūsų darbo jėga atspindėtų bendruomenių, kurias aptarnaujame, turtingumą.