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Objetivo del Cargo
Apoyar al área de Atracción de Talento Regional Latam, soportando la creación de procesos para la región, creación de reportes y análisis de información para la toma de decisiones, apoyo en planes de comunicación y procesos administrativos y operativos.
Funciones y Responsabilidades
1. Coordinación de entrevistas (la principal)
2. Comunicaciones operativas con candidatos
No decisiones, solo logística.
3. Seguimiento administrativo del proceso
4. Soporte técnico básico a hiring managers (ATS)
5. Organización de información del proceso
No análisis, solo orden.
Requisitos
Estudiante activo de educación superior de carreras técnicas o profesionales como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión Administrativa, psicología o afines.
Conocimientos básicos en automatización de procesos.
Manejo de herramientas como PowerBi, Excel, Canvas.
Capacidad de organización, atención al detalle y manejo de información confidencial.
Competencias
Organización y planificación
Atención al detalle
Responsabilidad y compromiso
Comunicación efectiva
Proactividad y disposición para aprender
Lugar Base de trabajo: Bogota
Horario: Lunes a Viernes 7:30 am a 5:30 pm.
Tipo de contrato: Indefinido