Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider ben jij hét vertrouwde aanspreekpunt voor 3 tot 4 bewoners met een verstandelijke beperking. Jij coördineert hun behandeling en begeleiding en staat zelf midden in de dagelijkse praktijk. Daardoor zie je precies wat iemand nodig heeft om te groeien en hoe jij, samen met collega's en verwanten, het verschil maakt.
Tijdens je dienst ben je degene op wie bewoners kunnen rekenen. Je start de dag samen op, of verwelkomt hen na de dagbesteding. Je betrekt hen actief bij het dagelijkse leven op de woning. We werken vanuit het samen 100-principe: jij vult aan waar nodig, zodat jullie samen tot 100% komen.
Samen met de orthopedagoog en teamleider zorg je voor een goede afstemming van behandeling en werkoverleg. Jij zet de lijnen uit en neemt collega’s hierin mee.
Je ontwikkelt en evalueert dag-, ontwikkelings- en trainingsprogramma’s.
Je neemt deel aan maandelijkse multidisciplinaire overleggen.
Je krijgt sturing van de teamleider en geeft zelf richting aan begeleiders en ondersteunend begeleiders.
Samen staan jullie voor menswaardige zorg.
Wie zoeken we?
Je voelt goed aan welke behoeften schuilgaan achter gedrag en weet hier sensitief op te reageren. Je hebt vertrouwen in jezelf, durft verantwoorde risico’s te nemen en kijkt eerlijk naar je eigen handelen. Wat niet meteen lukt, onderzoek je. Juist bij complex gedraag blijf je kijken naar mogelijkheden. Zo help je bewoners een zo normaal mogelijk leven te ervaren.
Omdat je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten.
Daarnaast breng je mee:
Een afgeronde mbo-4 opleiding (zoals MMZ of Verpleegkunde) of hbo SPH/AD Social Work (met leerarrangement).
De bereidheid om te werken volgens de uitgangspunten van Triple-C.
Het vermogen om voorbij probleemgedrag te kijken en te focussen op de menselijke behoeften
Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.
Verder kun je rekenen op:
Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties;
Een parttime baan voor 24 uur per week;
Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, per 1 mei van € 2.893,00 tot € 3.902,00 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40. En per 1-11 een salaris tussen de € 2.951,00 en € 3.980,00.
8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. Meewerkend Teamleider;
Werkplek
Antareshof 48 is een buitenlocatie, gelegen in een woonwijk in Dordrecht. Het betreft één gezamenlijke woning waar 7 bewoners wonen, in de leeftijd van 32 tot 74 jaar. Iedere bewoner beschikt over een eigen slaapkamer en samen worden de woonkamer, keuken en badkamer gedeeld. Er worden regelmatig gezamenlijke activiteiten ondernomen binnen de woning.
De bewoners hebben diverse zorg- en begeleidingsvragen. Op de locatie wordt zowel zorg als begeleiding geboden. De manier van communiceren verschilt per cliënt: sommige bewoners maken gebruik van gebarentaal en pictogrammen, terwijl anderen gesproken taal begrijpen, passend bij hun niveau. Alle bewoners volgen dagbesteding.
Er wordt 24-uurs zorg geboden, wat betekent dat er ook slaapdiensten worden gedraaid. Bewoners worden ondersteund bij ADL-taken. Je werkt nauw samen binnen een hecht team, waarin samenwerking, afstemming en elkaar ondersteunen centraal staan.
In de wijk bevinden zich daarnaast drie andere woningen waar bewoners wonen. Met deze locaties wordt samengewerkt, waardoor kennis, ervaring en ondersteuning met elkaar worden gedeeld.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Anita Scheepbouwer, meewerkend teamleider via 06-83283222.