Wat ga je doen?
Je bent het eerste aanspreekpunt voor 3 tot 4 bewoners met een verstandelijke beperking. Als persoonlijk begeleider coördineer je de behandeling en begeleiding van een aantal cliënten met een (zeer) intensieve begeleidingsvraag. Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van cliënten Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken.
Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, en werkoverleg.
Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma;
Je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg;
Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders;
Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg.
Wie zoeken we?
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de daginvulling van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren. Omdat je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten.
Je hebt een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ) of SPW 4;
Je hebt een afgeronde opleiding MBO 4 Specifieke doelgroepen, Associate degree (AD) SPH of Social Work (met leerarrangement);
Je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C;
Je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften.
Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.
Verder kun je rekenen op:
Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties;
Een baan voor 20-32 uur per week;
Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg per 1 mei 2026, van € 3.052,00 tot € 4.262,00 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 45. En per 1-11 een salaris tussen € 3.113,00 en € 4.347,00.
8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. Meewerkend Teamleider;
Werkplek
Op de woning wonen zes ouder wordende cliënten met een ernstige of matige verstandelijke beperking, een aantal bewoners hebben naast verstandelijke beperkingen ook lichamelijke beperkingen. Alle bewoners hebben baat bij nabijheid van een begeleider en hebben ondersteuning nodig in alle activiteiten en dagelijkse zaken in hun dagprogramma.
De bewoners zijn bekend met o.a. autismespectrumstoornis, gedragsproblematiek, verstoord dag/nacht ritme en fysieke beperkingen. Het opbouwen van een hechting relatie is gezien hun niveau van functioneren en bijkomende problematiek een langzaam proces. Een aantal bewoners zijn mobiel en een aantal bewoners zijn aangewezen op hulpmiddelen om zich voort te kunnen bewegen.
Je start in de ochtend met de ondersteuning bij de ADL, zoals douche en aankleden. Je ontbijt samen met de bewoners, bereidt ze daarna voor om naar het werk te gaan. Samen met de bewoners draag je zorg voor de was, bedden opmaken en andere huishoudelijke activiteiten.
Als de avonddienst begint volg je samen het dagprogramma, verzorg je met bewoners het eten en drinken en draag je zorg voor alle zaken in hun woonomgeving. Daarnaast maken we een wandeling, doen we een spelletje, bakken we iets lekkers, fietsen we op eigen fiets of duofiets, vullen we met elkaar de vrijetijd besteding in.
Met jouw warme enthousiasme en creativiteit neem je de bewoners mee door hun dag. De bewoners hebben baat bij een voorspelbare, rustige, humoristische benadering. Hun behoefte is een duidelijke en herkenbare dag structuur, vanuit een sensitieve begeleidingsstijl.
Je kunt jezelf goed in anderen verplaatsen, respecteert hun eigenheid, en je hebt een groot empathisch vermogen. Het team is momenteel in opbouw, daardoor zijn er nog meerdere te vervullen vacatures. Jij kunt onderdeel zijn van een stabiel team op te bouwen!
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Corine Goes, vervangend teamleider via 06-20286675 of Tina Blom via 06-16089498
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.