Ben jij de persoonlijk begeleider die samen met ons team het verschil wil maken in het leven van onze kinderen? Op de Hordijk kijken we samen naar wat ieder kind nodig heeft en hoe we hier zo goed mogelijk op kunnen aansluiten. Als begeleider zorg je voor een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich prettig voelen en hun dag op een fijne en betekenisvolle manier kunnen invullen. Je biedt ruimte om te ontdekken, te leren en nieuwe ervaringen op te doen, met tegelijkertijd de rust, structuur en vertrouwde begeleiding die zij nodig hebben.
Wat ga je doen?
Je bent het eerste aanspreekpunt voor 3 tot 4 bewoners met een verstandelijke beperking. Als persoonlijk begeleider coördineer je de behandeling en begeleiding van een aantal cliënten met een intensieve begeleidingsvraag. Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van cliënten Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken.
Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, en werkoverleg.
Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma
Je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg
Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders.
Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg
De werkplek
Werken op de Hordijk, betekent werken met kinderen die actief zijn en veel aandacht vragen, dit maakt het werk uitdagend, maar ook interessant. Gedragingen zijn niet altijd even duidelijk en de aanpak daarop is vaak ook een gezamenlijke aanpak in het team. Je werkt vrijwel altijd met een collega samen waardoor er overleg mogelijkheden zijn en je elkaar kan ondersteunen. Daarnaast is het mooi om samen met de kinderen leuke momenten te ervaren en activiteiten te ondernemen. Het team bestaat uit ongeveer 7 personen. Het is een enthousiast team dat graag goede zorg wil bieden voor de kinderen, en in de samenwerking zijn we ons aan het ontwikkelen, ieders inbreng wordt gewaardeerd en men staat open voor feedback en complimenten.
Wat zoeken we?
Je bent enthousiast en gedreven in het goede te doen voor de kinderen. Creatief meedenken, proactief aanpakken en meedenken over ontwikkelingen en verbeteringen.
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s.
Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag invulling van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren.
je hebt een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ), SPW 4 of MBO 4 Specifieke doelgroepen of je hebt een afgeronde Associate degree (AD) SPH of Social Work (met leerarrangement)
je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C
je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften
Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.
Verder kun je rekenen op:
mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties
een baan voor 24 tot 32 uur per week (in overleg, mocht je minder beschikbaar zijn geef het dan aan in je sollicitatie)
een salaris afgestemd op jouw ervaring, tussen € 2.951 en € 3.980 bruto op basis van 36 uur in salarisschaal FWG 40 van de cao-gehandicaptenzorg
8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)
aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bijvoorbeeld naar de functie meewerkend teamleider
ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining. Er is aandacht voor jouw persoonlijke groei en gezondheid, daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Noortje Potters, senior teamleider via tel:06 - 30 25 21 28.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt.