Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider ben jij hét vertrouwde aanspreekpunt voor bewoners met een verstandelijke beperking. Jij coördineert hun behandeling en begeleiding en staat zelf midden in de dagelijkse praktijk. Daardoor zie je precies wat iemand nodig heeft om te groeien en hoe jij, samen met collega's en verwanten, het verschil maakt.
Tijdens je dienst ben je degene op wie bewoners kunnen rekenen. Je start de dag samen op, of verwelkomt hen na de dagbesteding. Je betrekt hen actief bij het dagelijkse leven op de woning. We werken vanuit het samen 100-principe: jij vult aan waar nodig, zodat jullie samen tot 100% komen.
Samen met de orthopedagoog en teamleider zorg je voor een goede afstemming van behandeling en werkoverleg. Jij zet de lijnen uit en neemt collega’s hierin mee.
Je ontwikkelt en evalueert dag-, ontwikkelings- en trainingsprogramma’s.
Je neemt deel aan maandelijkse multidisciplinaire overleggen.
Je krijgt sturing van de teamleider en coacht de begeleiders en ondersteunend begeleiders op locatie.
Samen staan jullie voor menswaardige zorg.
Werkplek
Op Spinnershoek 3 wonen zeven ouder wordende bewoners met een ernstig verstandelijke beperking en bijkomende ziektebeelden, zoals epilepsie, stomazorg en diabetes. De bewoners hebben behoefte aan een vast dagprogramma met veel structuur, rust en duidelijkheid.
Omdat de bewoners ouder worden, ligt de focus op het behouden van hun zelfredzaamheid. Jij ondersteunt bij de ADL, sluit aan bij hun tempo en weet wanneer vertragen nodig is om de juiste zorg en aandacht te bieden.
Je komt terecht in een hecht en leergierig team waar collega's elkaars kwaliteiten benutten en versterken. Met jouw enthousiasme, geduld en betrokkenheid draag je iedere dag bij aan een vertrouwde en fijne leefomgeving voor de bewoners.
Bijzonderheden
Spinnershoek 3 maakt deel uit van een sector waarin wonen en dagbesteding samengevoegd zijn. In de sector helpen we elkaar de begeleiding en zorg te beiden waar de cliënten behoefte aan hebben. Als medewerker wonen betekent dit dat je op de dagbesteding invalt, net zoals er vanuit dagbesteding medewerkers ondersteunen op wonen. Deze samenwerking zorgt voor meer continuïteit voor de cliënten. We gaan graag met je in gesprek hoe jouw ondersteuning eruit kan komen te zien.
Wie zoeken we?
Je voelt goed aan welke behoeften schuilgaan achter gedrag en weet hier sensitief op te reageren. Je hebt vertrouwen in jezelf, durft verantwoorde risico’s te nemen en kijkt eerlijk naar je eigen handelen. Wat niet meteen lukt, onderzoek je. Juist bij complex gedraag blijf je kijken naar mogelijkheden. Zo help je bewoners een zo normaal mogelijk leven te ervaren.
Omdat je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten.
Daarnaast breng je mee:
Een afgeronde mbo-4 opleiding (zoals MMZ of Verpleegkunde) of hbo SPH/AD Social Work (met leerarrangement).
De bereidheid om te werken volgens de uitgangspunten van Triple-C.
Wat krijg je?
Je krijgt een veelzijdige baan waarin je samen met collega’s kijkt naar wat wél kan. Bij ASVZ werk je in een organisatie die niet alleen goede zorg wil bieden, maar ook goed wil zorgen voor jou als medewerker.
Verder kun je rekenen op:
Kans op een vast contract, afhankelijk van jouw kwalificaties.
Een dienstverband van 28 tot 32 uur per week.
Salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 40: €2.951 – € 3.980 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring.
8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag (ORT).
Veel aandacht voor jouw ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld meewerkend teamleider.
Ruim scholingsaanbod, zoals Triple-C, weerbaarheidstrainingen en interne/externe opleidingen.
Ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Jacqueline de Visser, meewerkend teamleider via 06-23570528.