Wat ga je doen?
Je bent het eerste aanspreekpunt voor 3 tot 4 bewoners met een verstandelijke beperking. Als persoonlijk begeleider coördineer je de behandeling en begeleiding van een aantal cliënten met een (zeer) intensieve begeleidingsvraag. Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van cliënten Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken.
Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, en werkoverleg.
Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma
Je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg
Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders.
Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg
Wie zoeken we?
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag invulling van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren. Omdat je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten.
Je hebt een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ) of SPW 4.
Je hebt een afgeronde opleiding MBO 4 Specifieke doelgroepen, Associate degree (AD) SPH of Social Work (met leerarrangement).
Je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C.
Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.
Verder kun je rekenen op:
Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties.
Een parttimebaan voor 24 tot 32 uur per week.
€2.951,- tot €3.980,- o.b.v. 36 uur. Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40, volgens de CAO gehandicaptenzorg.
8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. Meewerkend Teamleider.
Werkplek
De bewoners van Touwbaan 21 worden ondersteund bij de ADL, waarbij twee bewoners worden verzorgd met behulp van een tillift en badbrancard. De bewoners zijn ouder wordend en hebben behoefte aan nabijheid, structuur en positieve begeleiding die aansluit bij hun eigen tempo. Op de woning zijn altijd twee begeleiders aanwezig, waardoor er veel ruimte is voor persoonlijke aandacht en kwaliteit van zorg.
Voor Touwbaan 21 zoeken wij een enthousiaste collega die graag samenwerkt en energie krijgt van het verder ontwikkelen van de woning. Je levert een positieve bijdrage aan het veranderproces, bouwt makkelijk een band op met bewoners en verwanten en bent een echte teamspeler die collega's weet te verbinden en versterken.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Marjon de Graas, meewerkend teamleider via 06-689016249.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.