Pessoa Analista de Mídia PL - Performance (Curitiba/São Paulo)

Descrição da Vaga

Estamos em busca de uma Pessoa Analista de Mídia Pleno para integrar nossa equipe de Mídia e atuar com um cliente do setor automotivo e financeiro (focado em um classificado inteligente de veículos)!

Procuramos uma pessoa profissional com foco em campanhas de performance, análise aprofundada de dados (relatoria) e contato direto com o cliente.

Responsabilidades e atribuições

• Operar, gerenciar e otimizar campanhas de mídia com forte foco em performance, conversões e fundo de funil em plataformas como Google Ads, Meta e Criteo;
• Desenvolver relatórios de performance, extraindo e analisando dados de forma criteriosa, detalhista e crítica;
• Atuar na linha de frente com o cliente, participando de reuniões periódicas para apresentação de resultados, alinhamentos e troca de insights com um público altamente técnico;
• Trabalhar em dupla com o nível Sênior da conta, trazendo uma visão analítica e questionadora para balancear a velocidade de execução com o controle de qualidade e governança das entregas.

Requisitos e qualificações

• Experiência prévia comprovada na função de Mídia (Performance);
• Experiência prática e sólida em campanhas de performance e conversão;
• Domínio/conhecimento prático nas ferramentas de Google Ads, Meta Ads, Criteo, além de Excel e Google Sheets (fórmulas e manipulação de dados);
• Capacidade de análise de dados, construção de relatórios e interpretação de indicadores de desempenho;
• Habilidades de pensamento analítico, perfil detalhista e excelente comunicação e desenvoltura para atendimento direto ao cliente.

Diferenciais

• Inglês;
• Conhecimento em ferramentas complementares: Search Ads 360 (SA360), Looker Studio / Data Studio e Google Analytics 4 (GA4).

 

Mais detalhes:

• Modelo de contratação CLT;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Contratação para trabalho híbrido no escritório na cidade de Curitiba, PR. 

Aqui, acreditamos no poder das diferenças. Nosso compromisso com a diversidade está no jeito como enxergamos o mundo, nas relações que cultivamos e nas histórias que queremos construir juntos. Valorizamos perspectivas diversas porque elas enriquecem nosso trabalho, nos desafiam a evoluir e nos tornam mais criativos, humanos e justos. Todas as pessoas são bem-vindas no nosso processo seletivo, independentemente de raça, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, origem ou crença.

 

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