Descripción de la empresa
SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo.
Descripción del empleo
¿Eres estudiante de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión o similar y buscas una experiencia donde realmente puedas aportar? En el área de Proyectos de Recursos Humanos estamos buscando un/a Practicante de Apoyo con ganas de aprender, innovar y meter mano en desafíos reales desde el primer día.
No buscamos a alguien que solo observe: buscamos a alguien que proponga, mejore procesos y se atreva a cuestionar el "así se ha hecho siempre".
¿Qué harás?
- Apoyar en el diseño, seguimiento y ejecución de proyectos del área de Proyectos de RRHH.
- Levantar, ordenar y analizar información para la toma de decisiones.
- Construir y optimizar herramientas de gestión y reportería (macros, tableros, planillas dinámicas).
- Colaborar con distintos equipos, proponiendo ideas y soluciones innovadoras.
- Participar activamente en la mejora continua de procesos internos.
Requisitos
¿Qué buscamos?
- Estudiante de últimos años de Ingeniería Industrial o Ingeniería en Control de Gestión.
- Conocimientos en macros (Excel/VBA) — se valorará experiencia práctica.
- Actitud proactiva, curiosa y con ganas genuinas de aprender e innovar.
- Capacidad de organización y atención al detalle.
- Disponibilidad para realizar una práctica de al menos 3 meses.
Información adicional
¿Qué ofrecemos?
- Desarrollo profesional en la empresa líder mundial en Testing, Inspection & Certification.
- Cultura orientada a la innovación y mejora continua.
- Experiencia real en proyectos de impacto dentro de RRHH.
- Acompañamiento y mentoría de un equipo con experiencia.
- Un ambiente donde tus ideas se escuchan y se ponen en práctica.
- La posibilidad de aprender herramientas y metodologías de gestión de proyectos.
Adicional
- Modalidad híbrida flexíble.
- Practica remunerada.
- Buses de acercamiento.
- Casino en empresa.