Du hast ein Gespür für Zahlen, Märkte und Preisstrategien und möchtest mit deinen Analysen aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Du arbeitest strukturiert, denkst wirtschaftlich und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Preis- und Marktanalyst (m/w/d) bei JYSK Österreich übernimmst du Verantwortung für definierte Produktbereiche und trägst mit fundierten Markt-, Preis- und Verkaufsanalysen zur Umsatz- und Profitabilitätsentwicklung bei. Gemeinsam mit internationalen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du unser Sortiment weiter, gestaltest Preisstrategien und unterstützt datenbasierte Entscheidungen für den österreichischen Markt.
Dein Arbeitsort ist unser Head Office in Traun, während deine direkte Führungskraft in Deutschland sitzt.
WAS WIR DIR BIETEN
WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET
WAS DU MITBRINGEN SOLLST
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Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.
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WIR SIND JYSK
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.
JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
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