Titre : Programme de perfectionnement des diplômés d’Armstrong – Volet Ventes techniques et ingénierie d’application
Description du poste
Lancez votre carrière dans la vente avec Armstrong!
Imaginez-vous à l’avant-garde de l’innovation en matière de technologie des fluides, aux côtés de plus de 1 400 collègues à travers le monde, contribuant à une tradition d’excellence qui s’étend sur huit usines de fabrication réparties sur quatre continents. Armstrong Fluid Technology est bien plus qu’un simple chef de file de notre secteur; nous formons une communauté regroupant les esprits les plus brillants et les plus créatifs, animés par une mission commune : façonner l’avenir et protéger notre planète.
Si vous êtes un diplômé motivé, passionné par l’engagement client, les solutions techniques et la vente axée sur la valeur, le Programme de perfectionnement des diplômés d’Armstrong est votre porte d’entrée vers cette mission. Grâce à des rotations immersives, au mentorat et à une expérience pratique dans les ventes et les services numériques, vous acquerrez les compétences nécessaires pour avoir un impact durable tout en façonnant l’avenir de la technologie intelligente de circulation des fluides.
Ce poste est basé au Québec. Des déplacements fréquents au bureau d’Armstrong à Toronto seront requis; les frais de déplacement seront couverts par l’entreprise.
Points forts du programme
- Parcours de rotation de 12 mois – Acquérir une expérience pratique dans diverses fonctions de vente, notamment le développement des affaires, la gestion des comptes, les solutions clients, ainsi que l’analyse et l’appui aux ventes.
- Engagement client – Travailler directement avec les clients, en apprenant à positionner les solutions différenciées d’Armstrong et à offrir une valeur mesurable.
- Vente axée sur la valeur et les solutions – Maîtrisez l’approche scientifique et consultative d’Armstrong en matière de vente, axée sur la résolution des défis des clients.
- Apprentissage et mentorat – Développez vos compétences techniques, commerciales et de leadership grâce à une formation structurée et à un mentorat personnalisé.
- Collaboration interfonctionnelle – Collaborez avec les équipes du marketing, des services et de l’ingénierie pour mettre sur le marché des solutions innovantes destinées aux clients.
Ce que nous recherchons
- Formation – Jeune diplômé(e) titulaire d’un baccalauréat en génie (mécanique, électrique, industriel ou dans un domaine connexe); les candidats possédant une double formation en commerce/gestion et en disciplines techniques sont également encouragés à poser leur candidature.
- Expérience précoce en vente ou en gestion de projets – Une expérience acquise dans le cadre d’un stage, d’un programme coopératif ou d’un projet universitaire lié à la vente, aux solutions techniques, à la relation client ou au développement des affaires est fortement appréciée.
- Compétences en communication – Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale; capacité à simplifier des concepts techniques complexes et à les présenter avec assurance à divers publics. La maîtrise du français et de l’anglais est requise afin d’assurer des communications régulières avec des collègues, des clients et des parties prenantes anglophones à l’extérieur du Québec, notamment dans le cadre d’une collaboration fréquente avec le bureau d’Armstrong à Toronto.
- Esprit d’analyse – Capacité avérée à décomposer les problèmes, à analyser des données et à recommander des solutions (démontrée par des travaux universitaires, des projets ou des concours).
- Compétences numériques – Maîtrise de MS Word, Excel et PowerPoint; la connaissance des systèmes de gestion de la relation client (CRM), des outils d’analyse de données ou des plateformes de collaboration constitue un atout.
- Esprit d’équipe – Expérience avérée de travail efficace dans le cadre de projets de groupe, d’organismes étudiants ou d’emplois à temps partiel exigeant un travail d’équipe et de la collaboration.
- Capacité d’adaptation – Volonté d’apprendre rapidement, de s’adapter à de nouveaux défis et d’évoluer dans un environnement d’affaires mondial au rythme soutenu.
- Dynamisme et esprit d’initiative – Preuve d’une approche proactive et motivée, que ce soit dans le cadre des études, des activités parascolaires, du bénévolat ou de rôles de leadership.
- Adhésion aux valeurs – Ouverture d’esprit, authenticité et passion pour contribuer à la mission d’Armstrong en matière d’innovation, de durabilité et d’impact sur la clientèle.
Pourquoi se joindre à Armstrong?
Faites partie d’un chef de file mondial dans le domaine des technologies intelligentes de gestion des fluides.
Développez une carrière axée sur la vente de solutions et de valeur ajoutée, et non pas uniquement sur la vente de produits.
Travailler dans une culture qui valorise l’innovation, l’intégrité et la collaboration.
Accédez à des possibilités d’avancement professionnel au sein de notre réseau mondial.
Cette offre d’emploi correspond à un nouveau poste. Armstrong n’utilise pas d’outils d’intelligence artificielle pour soutenir les processus de présélection et d’évaluation des candidats.
Rémunération
60 000 $ CA – 65 000 $ CA
Title: Armstrong Graduate Development Program –Technical Sales & Application Engineering Stream
Job Description
Kickstart Your Career in Sales with Armstrong!
Imagine working at the forefront of innovation in fluid-flow technology, with over 1,400 colleagues across the globe, and contributing to a legacy of excellence that spans eight manufacturing facilities on four continents. Armstrong Fluid Technology is more than just a leader in our industry; we are a community of the brightest and most creative minds, driven by a shared mission to engineer the future and safeguard our planet.
If you are a driven graduate with a passion for customer engagement, technical solutions, and value-based selling, Armstrong’s Graduate Development Program is your gateway to that mission. Through immersive rotations, mentorship, and hands-on experience in sales and digital services, you’ll gain the skills to make a lasting impact while shaping the future of intelligent fluid-flow technology.
This position is based in Quebec. Frequent travel to Armstrong’s Toronto office will be required, with travel expenses covered by the company.
Program Highlights
- 12-Month Rotational Journey – Gain hands-on experience across sales functions including business development, account management, customer solutions, and sales analytics & enablement.
- Customer Engagement – Work directly with clients, learning how to position Armstrong’s differentiated solutions and deliver measurable value.
- Value & Solution Selling – Master Armstrong’s scientific and consultative approach to sales, focusing on solving customer challenges.
- Learning & Mentorship – Develop your technical, commercial, and leadership skills through structured training and personalized mentorship.
- Cross-Functional Collaboration – Partner with Marketing, Service, and Engineering teams to bring innovative customer solutions to market.
What We’re Looking For
- Education – A recent graduate with a bachelor’s degree in engineering (Mechanical, Electrical, Industrial, or related fields); candidates with a dual background in Business/Management and technical disciplines are also encouraged to apply.
- Early Exposure to Sales or Projects – Internship, co-op, or academic project experience related to sales, technical solutions, customer engagement, or business development is highly valued.
- Communication Skills – Strong written and verbal communication; able to simplify complex technical concepts and confidently present to different audiences. Fluency in both French and English is required to support regular communication with English-speaking colleagues, customers, and stakeholders outside Quebec, including frequent collaboration with Armstrong’s Toronto office.
- Analytical Skills – Demonstrated ability to break down problems, analyze data, and recommend solutions (through coursework, projects, or competitions).
- Digital Skills – Proficient in MS Word, Excel, and PowerPoint; familiarity with CRM systems, data analysis tools, or collaboration platforms is an advantage.
- Team Orientation – Track record of working effectively in group projects, student organizations, or part-time jobs that required teamwork and collaboration.
- Adaptability – Willingness to learn quickly, adapt to new challenges, and operate in a fast-paced, global business environment.
- Drive and Initiative – Evidence of a proactive, self-motivated approach, whether through academics, extracurriculars, volunteer work, or leadership roles.
- Values Alignment – Open, authentic, and passionate about contributing to Armstrong’s mission of innovation, sustainability, and customer impact.
Why Join Armstrong?
- Be part of a global leader in intelligent fluid-flow technology.
- Develop a career in solution and value-based selling, not just product sales.
- Work in a culture that values innovation, integrity, and collaboration.
- Access career growth opportunities across our global network.
Compensation
- $60,000 CAD - $65,000 CAD
This posting reflects a new role. Armstrong does not use artificial intelligence tools to support candidate screening and assessment processes.