Description de l'entreprise
Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.
En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.
Description du poste
Dans un contexte de transformation du Groupe, marqué par la digitalisation des activités financières et l’industrialisation des processus, ainsi que l’ouverture d’une plateforme comptable en Inde, nous recherchons un(e) Responsable Comptable CSP pour la région France.
Véritable partenaire de la Direction Financière, vous jouez un rôle clé dans la structuration, le pilotage et l’optimisation des activités mutualisées de comptabilité au sein du Centre de Services Partagés.
Vous intervenez dans un environnement collaboratif et en constante évolution, avec une forte dimension de conduite du changement et d’amélioration continue.
Vos missions
Pilotage & Management
- Encadrer, animer et développer une équipe comptable (y compris à distance)
- Garantir la performance, la qualité et le respect des délais de production
- Définir et suivre les indicateurs de performance des activités
- Structurer et formaliser les processus (procédures, modes opératoires)
- Accompagner la montée en compétences et la professionnalisation des équipes et la complémentarités des équipes françaises et indiennes
- Relation avec les auditeurs pour les domaines techniques portés par le CSP
- Représenter le CSP dans les instances de gouvernance et gérer la relation avec les clients internes (BL, Finance)
Trésorerie & Cash Management
- Superviser la comptabilisation quotidienne des flux bancaires
- Piloter les rapprochements bancaires et analyser les positions de trésorerie
- Garantir la fiabilité et la conformité des flux (outils : Diapason, TageCash)
- Collaborer avec la trésorerie
- Fournir des éléments fiabilisés pour permettre l’élaboration des prévisions de trésorerie (court, moyen terme) à la trésorerie
Achats / Notes de frais / Tiers
- Superviser la comptabilisation des factures fournisseurs et des notes de frais
- Analyser et fiabiliser la balance auxiliaire en cohérence avec la comptabilité générale
- Piloter les chaînes de paiement
- Garantir la qualité et la fiabilité de la base tiers
- Assurer une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes
Amélioration continue & Transformation
- Conduire des projets d’optimisation et de digitalisation des processus (E – Invoicing)
- Identifier les leviers de performance et générer des économies d’échelle
- Simplifier et standardiser les opérations comptables
- Contribuer activement à l’amélioration du modèle CSP en France et à la complémentarité des activités françaises et indiennes
Qualifications
- Formation supérieur en Comptabilité avec un minimum de 10 ans d'expérience dont 5 en management d'équipe.
- Expertise confirmée en comptabilité, idéalement en environnement CSP (trésorerie & achats)
- Expérience réussie en management d’équipe, y compris à distance
- Solide capacité à piloter le changement dans un environnement en transformation
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
- Rigueur, réactivité, esprit d’analyse et force de proposition
- Bonne maîtrise des outils ERP (Oracle) et de gestion de trésorerie (Diapason)
- Anglais professionnel requis
Informations supplémentaires
- Rattachement hiérarchique : Directeur Comptable
- Environnement matriciel avec interactions étroites avec les Business Lines
- Membre actif de la communauté comptable