Descripción de la empresa
¡Únete al equipo donde los sueños (y los muebles) cobran vida! 🌟
En JYSK creemos que nuestro equipo es el ingrediente secreto de nuestra receta. Por eso, aquí no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y superar nuevos retos cada día.
Desde que Lars Larsen abrió nuestra primera tienda en Dinamarca allá por 1979, no hemos parado de crecer.
¿Qué nos mueve? 💙
Nuestros valores no están en un cuadro en la pared, los vivimos:
Comercial
Compañerismo
Espíritu Corporativo
Aquí confiamos en ti: te damos libertad con responsabilidad y nos encanta celebrar (y premiar) tu compromiso.
Nuestro Gran Proyecto: ¡Nos mudamos! 🏗️
¡Estamos de estreno! JYSK ha conquistado una parcela de 274.000 m² en Almenara (Castellón). En 2028 nos trasladamos allí, ¿te vienes con nosotros?
🚛 Tu lugar de trabajo
Debido al continuo crecimiento y expansión, seguimos ampliando nuestra red de almacenes para dar soporte a nuestro Centro de Distribución de Cheste (Valencia). Además de nuestro centro logístico principal, contamos con almacenes externos que nos ayudan a garantizar un servicio eficiente y de calidad.
En esta ocasión, la posición estará ubicada en nuestro almacén externo de Loriguilla (Valencia), situado a escasos kilómetros de nuestro Centro de Distribución de Cheste.
LO QUE TE LLEVAS POR SER PARTE DE JYSK 🎁
✅ Crecimiento sin límites: Proyección real en una empresa líder. ¡Tú marcas el ritmo! 📈
✅ Tu tiempo importa: Contrato de 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo.
✅ Cultura Escandinava: Aquí tu opinión cuenta de verdad. ¡Hablamos claro y trabajamos mejor! 🇩🇰🗣️
✅ Bienvenida de 10: Un programa de iniciación estructurado para que te sientas como en casa desde el minuto uno. 🚀
✅ Entorno Internacional: Trabaja en un ambiente multicultural y súper sólido. 🌍
✅ Work-Life Balance: Porque sabemos que tienes una vida fuera de las estanterías. ⚖️
✅ Shopping Time: Disfruta de un 15% de descuento en todos nuestros productos. ¡Tu casa te lo agradecerá! 🛋️🛒
✅ ¡No todo es trabajar!: Tenemos un equipo de "Team Building" que es leyenda: carreras, torneos de pádel, barbacoas, rafting... 🍖🎾🚣♂️
¿Qué harás en tu día a día?
🚀 Perfil Operativo y Liderazgo.
🤝 Participación Activa: Involucración directa en todos los procesos operativos.
👥 Gestión de Equipos: Habilidades de liderazgo cercano.
📅 Planificación Diaria: Capacidad para organizar y distribuir tareas según prioridades.
📈 Control de KPIs: Seguimiento de productividad y calidad (output, ratios de error, tiempos).
🛠️ Resolución de Incidencias: Capacidad para solucionar problemas operativos en tiempo real.
🌊 Adaptabilidad: Gestión eficaz en entornos de alta rotación y picos de demanda.
📢 Comunicación Asertiva: Transmisión clara de instrucciones orientada a la acción.
🎯 Orientación a Resultados: Cumplimiento estricto de los objetivos diarios del área.
IMPORTANTE: A tener en cuenta que el trabajo principal será gestión y control del personal de picking en el almacén.
⚙️ Eficiencia y Normativa
🛡️ Seguridad y Calidad: Compromiso total con los procedimientos y normas de seguridad.
✨ Mejora Continua: Mentalidad enfocada en optimizar los procesos del día a día.
📦 Control de Inventarios: Gestión precisa de existencias y stocks.
📍 Optimización de Rutas: Mejora de recorridos de picking para ganar eficiencia.
🏢 Diseño de Layout: Organización inteligente del espacio y flujo del almacén.
🔄 Coordinación Interdepartamental: Comunicación fluida con otras áreas de la empresa.
🧠 Actitud Resolutiva: Perfil proactivo, organizado y enfocado en soluciones.
Valores JYSK: Serás embajador de nuestro Espíritu Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo. 🌟
🛠️ Herramientas y Conocimientos
💻 Dominio Ofimático: Nivel avanzado en herramientas digitales (Excel, Word, Outlook, Teams, etc.).
🌍 Idiomas: Nivel de inglés medio/alto (muy valorable).
🖥️ Sistemas ERP: Conocimiento de SAP (muy valorable).
🚛 Gestión de Salidas: Experiencia previa en el departamento de expediciones/salidas (muy valorable).
👥 Liderazgo: Experiencia demostrable en gestión de equipos (muy valorable).
🚗 Movilidad: Carnet de conducir en vigor (habilitado para España).
Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido.
JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte.