쿠팡플레이 소개
쿠팡플레이는 쿠팡 와우회원뿐 아니라, 누구나 다양한 콘텐츠를 즐길 수 있는 쿠팡의 OTT(over-the-top) 서비스입니다. 오리지널 콘텐츠, TV 시리즈, 최신 영화, 스포츠, 키즈 & 패밀리, 뉴스 등 대한민국에서 가장 포괄적인 콘텐츠 라인업을 자랑합니다. 또한 <쿠팡플레이 시리즈>를 비롯한 다양한 스포츠 이벤트와 최정상 아티스트들의 콘서트 등, 차별화된 오프라인 이벤트를 기획·운영하며, 끊임없이 새로운 화제를 만들어가고 있습니다.
쿠팡플레이는 언제 어디서나 최적의 시청 경험을 제공합니다. 대한민국에서 공식 판매되는 모든 모바일 기기, 태블릿, 스마트 TV, PC, 애플 TV, 안드로이드 TV 등 다양한 디바이스에서 이용할 수 있습니다. 서울, 싱가포르, 미국 캘리포니아 등에 분포된 글로벌 테크 전담 조직은 고객이 콘텐츠를 더 쉽게 발견하고 더 쾌적하게 시청할 수 있도록 지속적으로 경험을 개선해 가고 있습니다.
세계 최고의 동료들과 함께 가장 도전적인 문제를 해결하며 새로운 가치를 만들어 가고 싶은 분, 젊고 발 빠르게 움직이는 조직에서 자신의 역량을 급격하게 성장시키고자 하는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
직무 소개
고객 경험(CX) 팀의 Senior, Back-end Engineer는 쿠팡플레이 프로덕트 조직의 핵심 기술 리더 직무입니다. 프로덕트 디자이너, 프로덕트 매니저(PM), 모바일 개발자, QA 엔지니어링 팀과 긴밀히 협력하여 매일 수백만 명의 고객에게 최상의 시청 경험을 제공합니다.
라이브 스포츠 스트리밍 및 디스커버리 경험 등 쿠팡플레이의 주요 전략적 성장 영역을 위한 신규 API 개발과 주요 프로젝트를 리드합니다. High Availability 및 Low Latency 특성을 지닌 대규모 분산 서비스를 설계하고 구축하는 역량이 핵심적으로 요구됩니다.
업무 내용
- 라이브 스포츠 및 Discover 영역 API의 아키텍처 로드맵 설계 및 총괄
- 고가용성 및 확장성을 갖춘 쿠팡플레이 핵심 백엔드 시스템 개발, 운용 및 지속적 개선
- PO의 프로덕트 요구사항을 충족하는 확장 가능하고 저지연을 보장하는 기술 솔루션 도출
- 다양한 직군의 이해관계자와의 협업을 통한 비즈니스 목표 및 컴플라이언스 요건에 부합하는 기술 솔루션 조율
- 업무 자동화 및 개발 생산성, 품질 향상을 위한 AI 기술 활용 및 도입
자격 요건
- 컴퓨터 공학 관련 학사 학위 이상 보유자 또는 이에 준하는 실무 경험과 함께, 모던 프로그래밍 언어를 활용한 서버 애플리케이션 및 시스템 엔지니어링 경력 2년 이상이신 분
- Low-latency, High-throughput 시스템 구축, 성능 프로파일링 및 비용/성능 간의 트레이드오프 최적화에 깊은 전문성을 보유하신 분
- Go, Java, JavaScript, Node.js 중 하나 이상의 언어를 활용한 백엔드 엔지니어링 역량이 숙련되신 분
- AWS, GCP 등 모던 클라우드 컴퓨팅 환경에 대한 높은 이해도와 실무 경험을 갖추신 분
- 뛰어난 구두 및 서면 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
우대 사항
- 비디오 스트리밍 서비스 및 관련 데이터 시스템 상용화 구축/운영 경험이 있으신 분
- iOS 및 Android 개발자와의 협업을 통해 모바일 앱과 API 간 통합을 원활히 진행하고 연동 이슈를 주도적으로 해결할 수 있으신 분
- GraphQL 활용 및 운용 경험이 있으신 분
- 비즈니스 환경에서 원활한 영어 커뮤니케이션(구두 및 서면)이 가능하신 분
전형 절차 및 안내 사항
- 전형절차
- 서류전형 - 1차 직무적합성 인터뷰 - 2차 핵심 역량 인터뷰(Tech Focus) - 3차 리더십 인터뷰 – 최종 합격
- 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
- 참고사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
- 고용형태는 계약직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.
개인정보 처리방침
서류 반환 정책
- 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.