Bij ASVZ Huisvesting werk je niet aan gebouwen, maar bouw je aan levens.
Word de spil in onze duurzame huisvestingstransitie en lever techniek met maatschappelijke impact. ASVZ zoekt een gedreven Projectleider Onderhoudsmanagement om onze vastgoedvisie om te zetten in de praktijk.
Waarom Senior Projectleider OHM bij ASVZ? (Techniek met Impact)
Dit is een functie met een unieke betekenis:
Zinvol Werk: Je werk draagt direct bij aan het welzijn van mensen met een beperking. Elke technische oplossing maakt het leven van cliënten veiliger, comfortabeler en menselijker. Je bent onderdeel van een zorgomgeving;
Collegiale Cultuur: Hier geen productie gedreven druk, maar samenwerking in multidisciplinaire teams. Er is ruimte voor overleg, de menselijke maat en focus op duurzame oplossingen in plaats van keiharde commerciële targets;
Mensgerichte Organisatie: ASVZ is een zorginstelling met een warm, betrokken en respectvol hart. Je bent een gewaardeerde collega die waardering krijgt van cliënten, collega’s én leidinggevenden.
Wat ga je doen?
Je bent de architect achter het succes van onze onderhouds- en renovatieprojecten. Je bent strategisch-tactisch verantwoordelijk en zorgt dat projecten soepel verlopen, binnen de kaders van kwaliteit, budget en planning.
Projectleiding: Van haalbaarheidstoets tot oplevering, je coördineert, stuurt aan en bewaakt de uitvoering;
Duurzaamheid: Je realiseert de verduurzamingsagenda in nauwe samenwerking met de adviseur Duurzame Huisvesting;
Regisseur: Je bent het primaire aanspreekpunt en de regisseur die interne afdelingen (zorgteams) en externe partijen (aannemers) bij elkaar brengt, belangen overbrugt en knelpunten oplost;
Beheer: Je stelt programma's van eisen, projectplannen, kostenramingen en bewaakt projectbudgetten en contracten.
We zoeken een proactieve Projectleider die zelfstandigheid koppelt aan sterke sociale vaardigheden.
Opleiding & Ervaring: Hbo werk- en denkniveau met een WTB/E-achtergrond en relevante ervaring in onderhoudsprojecten;
Kennis: Gedegen kennis van project- & onderhoudsmanagement, bouwprocedures, contractbeheer en met name van verduurzaming;
Vakmanschap: Je bent analytisch, neemt initiatief, hebt sterke communicatieve vaardigheden en stelt vanuit jouw expertise de cliënt centraal.
Wat krijg je?
Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract;
Een uitdagende baan voor minimaal 36 uur per week;
Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 65, van min. €4.619,- tot max. € 6.975, - o.b.v. 36 uur volgens de cao-gehandicaptenzorg;
Een elektrische leaseauto;
Mogelijkheid tot hybride werken (standplaats Sliedrecht) en 4x9 werken voor een optimale werk-privé balans;
Volop ruimte voor eigen initiatief en ambitie.
Meer informatie en solliciteren
Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Peter Smits, manager huisvesting telefoonnummer: 06-57805752.