Op de Torenakker in Wilp werk je met twee verschillende doelgroepen en geen dag is hetzelfde. De woning is volop in ontwikkeling. De komende jaren ontstaat er steeds meer ruimte voor begeleiding aan jongvolwassenen met een verstandelijke beperking en intensievere begeleidingsvragen. Samen met je collega's biedt je passende begeleiding én denk je mee over de verdere ontwikkeling van de woning en dagprogramma's die aansluiten bij de behoeften van bewoners.
We zorgen niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor jou. Daarom krijg je bij ons:
Een salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg, FWG 40, vanaf 1 november max. €3.980 bruto per maand o.b.v. 36 uur
Een contract voor onbepaalde tijd voor 24 tot 30 uur per week
Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering
Een aantrekkelijk fiets-, computer- en sportplan
Een goede pensioenregeling
Extra balansverlof: 57 uur per jaar (bij fulltime) bovenop je reguliere verlof
Reiskostenvergoeding van € 0,22 per kilometer (tot 50 km enkele reis)
Ruime scholingsmogelijkheden via ons eigen opleidingscentrum
Een actieve personeelsvereniging vol leuke uitjes en evenementen
Lees hier de volledige arbeidsvoorwaarden.
Jij bent een betrokken begeleider die kijkt naar wat iemand wél kan, je sluit aan bij individuele behoeften en draagt bij aan een veilige, vertrouwde en fijne leefomgeving. Met jouw positieve energie, geduld en aandacht maak je iedere dag het verschil voor de bewoners en hun netwerk.
Een afgeronde zorgopleiding op mbo-niveau 4 (bijvoorbeeld MMZ, Verpleegkunde, SPW of vergelijkbaar).
Ervaring met mensen met een verstandelijke beperking is een pré, maar een groot hart en oprechte interesse zijn minstens zo belangrijk.
Rust en overzicht weet te bewaren, ook wanneer een situatie spannend of onvoorspelbaar wordt.
Duidelijkheid biedt en afspraken nakomt.
Geduldig en empathisch is en gedrag probeert te begrijpen vanuit de behoeften van de bewoner.
Stevig in zijn of haar schoenen staat en professioneel kan omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag.
Goed kan samenwerken en openstaat voor feedback en reflectie.
Oog heeft voor kleine successen en bewoners stimuleert om zich op hun eigen tempo te ontwikkelen.