Oferujemy Ci możliwość pracy w profesjonalnym środowisku, wśród zaangażowanych i zmotywowanych kolegów, w szybko rozwijającej się organizacji, kładącej nacisk na rezultat i optymalizację istniejących procesów biznesowych. Kultura organizacyjna firmy JYSK jest zdominowana przez skandynawskie korzenie, duch przedsiębiorczości i pracę zespołową.
Jeśli jesteś zainteresowany/a wzięciem udziału w unikalnym projekcie rozbudowywania Shared Service Customs dla procesów celnych w UE dołącz do nas.
Opis stanowiska
Zadania dla Specjalisty/Specjalistki ds. Celnych:
Kwalifikacje
Dodatkowe informacje
Oferujemy:
Wierzymy, że nasi pracownicy są kluczem do naszego sukcesu. Dlatego staramy się oferować możliwości rozwoju oraz znajdowania nowych wyzwań w JYSK. Odkąd nasz założyciel, Lars Larsen, otworzył swój pierwszy sklep w Danii w 1979 roku, JYSK rozszerzył swoją globalną obecność o sklepy i sklepy internetowe w krajach na całym świecie.
Nasze trzy podstawowe wartości JYSK - Kupiec, Kolega i Duch Firmy - wyrażają zachowania i postawy, których możemy oczekiwać od siebie nawzajem. Ufamy sobie nawzajem i wierzymy w empowerment oraz wolność połączoną z odpowiedzialnością. Jesteśmy również dumni z nagradzania zaangażowania i wielkiego wysiłku naszych pracowników. Z odpowiednim nastawieniem, możliwości w JYSK są nieograniczone.
JYSK ceni wszystkich, bez względu na wiek, tożsamość płciową, rasę, orientację seksualną, sprawność fizyczną lub umysłową, pochodzenie etniczne i doświadczenie. Wspólnie dbamy o naszą kulturę różnorodności, która zachęca, wspiera i celebruje różnorodne głosy naszych pracowników. Ponieważ wspaniała mieszanka umysłów, talentów i wyjątkowych osobowości czyni nas silniejszym zespołem.
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź naszą stronę kariery JYSK.
Dowiedz się, w jaki sposób przetwarzamy Twoje dane osobowe w naszej Polityce Prywatności