Rejoignez Egis, un leader mondial dans le domaine de l'ingénierie, où la division Transports et Territoires joue un rôle essentiel en générant un chiffre d'affaires de plus de 600 millions d'euros par an. En tant que membre de notre équipe, vous participerez à la mise en œuvre de solutions de transport multimodal avant-gardistes, essentielles pour répondre aux besoins de mobilité du XXIe siècle.
Le projet du Grand Paris Express prévoit le prolongement d’une ligne de métro existante (métro 14) ainsi que la réalisation de 4 nouvelles lignes de métro en petite et grande couronne (métros 15, 16, 17 et 18). Ces nouvelles lignes permettront de relier les principaux lieux de vie et d’activités en banlieue sans passer par Paris. A terme, ce sont 200 kilomètres de nouvelles lignes de métro qui seront créés, avec 68 nouvelles stations.
EGIS est mandataire des maîtrise d’oeuvre système des lignes 15, 16, 17 et 18 du Grand Paris Express et intervient aussi sur les métros de Lyon, Lille, OCTYS, Lausanne…
Sous le cadrage du responsable du pôle Systèmes, vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et participez à la conception des sous-systèmes d’un projet de métro automatique (voie-ferrée, CFO-traction, CFA, pilote automatique …).
Le stage vous permet de vous confronter aux missions suivantes :
Elève Ingénieur.e en fin d’études souhaitant se confronter au métier du management de projet, en particulier la coordination d’études de conception pluridisciplinaires.
Vous êtes intéressé.e par les différents sous-systèmes d’un projet de métro automatique.
Proactif.ve, vous êtes en mesure de proposer des plans d'actions et de les suivre.
Vos capacités relationnelles et de travail en équipe vous permettent d'amener les parties prenantes à collaborer.
Vous avez une bonne capacité de synthèse.
Vous êtes à l’aise avec les outils de la suiteOffice (Excel, Word, MS Project, Powerpoint).
Une connaissance de la gestion des exigences (approche ingénierie de systèmes) sera un plus.
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019.
Labellisé dans le Top10 HappyTrainees, indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler, consultez notre notation !