Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 7.2 milliards d’euros en 2025 et un effectif de 65 000 collaborateurs présents dans 950 laboratoires à travers 59 pays, le réseau de laboratoires des sociétés filiales d’Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l’un des leaders mondiaux de l’analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques.
Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques.
Au sein de la Division Alimentaire France, leader sur son marché et activité historique du réseau, nous recrutons pour l'unité Marketing et Communication de notre National Business Line un(e) Stagiaire.
Objectif du stage : Contribuer au développement des ventes et au lancement de nouvelles prestations B to B pour l’analyse et le contrôle de la qualité des aliments en collaboration avec les équipes commerciales et les directeurs de laboratoires.
Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, rattaché au Responsable Projets Marketing, tes principales missions et attributions sont :
Complètement intégré à la vie du service Marketing & Innovation, tu travailles en collaboration étroite avec les autres membres du service, les commerciaux et les responsables des business units.
Issu d’une école d’ingénieur agroalimentaire avec des notions de marketing ou d’une école de commerce avec une appétence pour les sciences et/ou l’agro-alimentaire.
Tu as déjà travaillé ou possèdes un intérêt pour les domaines suivants :
Tu pourras mettre en œuvre et développer tes connaissances dans un environnement stimulant aux côtés des personnes les plus brillantes du secteur. Alors n’attends plus et monte à bord !
Si tu possèdes les qualités suivantes, rencontrons-nous :
Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche.
Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat.
A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.