Nous pensons que nos collaborateurs sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous nous efforçons de leur offrir des possibilités de développement et de relever de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis que notre fondateur, Lars Larsen, a ouvert son premier magasin au Danemark en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans des pays du monde entier.
Les trois valeurs fondamentales de JYSK - commerçant, collègue et esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous pouvons attendre les uns des autres. Nous nous faisons mutuellement confiance et nous croyons à l'autonomisation et à la liberté assortie de responsabilités. Nous sommes également fiers de récompenser l'engagement et les efforts de nos employés. Avec la bonne attitude, vous rencontrerez de nombreuses opportunités chez JYSK.
Pour notre service clients, nous recherchons un collaborateur pour le service à la clientèle, qui sera notre ambassadeur auprès de la clientèle, en étant en première ligne avec les clients et en fournissant le meilleur service à la clientèle dans tout canal préféré par les clients.
En tant que Supporter du Service Clientèle…
Tu te reconnais dans ce rôle de Customer Service Supporter chez JYSK ? Alors TU ES la personne que nous recherchons !
Tu auras la chance de rejoindre une entreprise de vente au détail qui veut être le premier choix du candidat lorsqu'il recherche un emploi. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué et ton développement est crucial pour nous. En outre, en tant qu'ambassadeur JYSK, tu bénéficies des avantages suivants :
Tu es le premier point de contact de nos clients. Au centre de service clientèle de JYSK, nos journées sont remplies par le traitement des demandes des clients par le biais de différents canaux, l'identification des problèmes des clients, leur résolution et leur prévention.
Le poste est basé à Metz, en CDI à temps complet. Le poste débouchera sur une potentielle évolution de Shift Leader.
La rémunération sera à déterminer en fonction du profil.
Pour tout conseil ou soutien, envoie-nous un courriel à [email protected] et nous serons heureux de t’aider !
Process de recrutement en France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Nous organisons des entretiens lorsque que les candidatures retiennent notre attention. Vous pouvez vous attendre à recevoir des évaluations, nous faisons passer à nos candidats des tests de logique et personnalité qui nous permettent de compléter la candidature.
Pour plus d’informations tu peux visiter notre page carrière.
Découvrez comment nous traitons vos données dans notre Politique de confidentialité.