회사 소개
쿠팡플레이는 쿠팡 와우회원에게 제공되는 스트리밍 서비스입니다. 오리지널 콘텐츠, TV 시리즈, 최신 영화, 스포츠, 키즈 & 패밀리, 뉴스 등 대한민국에서 가장 포괄적인 콘텐츠 라인업을 자랑합니다. 또한 ＜쿠팡플레이 시리즈＞를 비롯한 다양한 스포츠 이벤트와 최정상 아티스트들의 콘서트 등, 차별화된 오프라인 이벤트를 기획·운영하며, 끊임없이 새로운 화제를 만들어가고 있습니다.
쿠팡플레이는 언제 어디서나 최적의 시청 경험을 제공합니다. 대한민국에서 공식 판매되는 모든 모바일 기기, 태블릿, 스마트 TV, PC, 애플 TV, 안드로이드 TV 등 다양한 디바이스에서 이용할 수 있습니다. 서울, 싱가포르, 미국 캘리포니아 등에 분포된 글로벌 테크 전담 조직은 고객이 콘텐츠를 더 쉽게 발견하고 더 쾌적하게 시청할 수 있도록 지속적으로 경험을 개선해 가고 있습니다.
세계 최고의 동료들과 함께 가장 도전적인 문제를 해결하며 새로운 가치를 만들어 가고 싶은 분, 젊고 발 빠르게 움직이는 조직에서 자신의 역량을 급격하게 성장시키고자 하는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
직무 소개
쿠팡플레이 Content Operations팀은 콘텐츠가 고객에게 닿기까지의 모든 운영 과정을 책임집니다. 시청 데이터로부터 인사이트를 얻고, 편성 및 프로모션을 기획하며, 원활한 서비스를 위한 종합적인 소재 관리 업무를 수행합니다. 꼼꼼하고 책임감 있는 운영으로 지속적인 고객 경험 최적화를 함께할 담당자를 찾습니다.
업무 내용
- 개별구매(TVOD) 운영·관리: 영화 개별구매 상품의 서비스 준비, 런칭, 큐레이션 및 제반 비즈니스 운영
- 내외부 커뮤니케이션 및 파트너십: CP 및 유관부서(마케팅, 개발, 자막, 심의, 디자인 등) 협업을 통한 원활한 소재 수급 및 세일즈 프로모션의 주도적 조율
- 데이터 기반 전략 도출: 시청 및 구매 데이터, 시장 트렌드 분석을 통한 효과적인 편성 기획 및 사업적 인사이트 도출
- 프로덕트 개선: 고객의 TVOD 구매·시청 경험 향상 및 운영 효율화를 위해 PO 및 엔지니어링 조직과 협업
자격 요건
- 학사 이상의 학력을 보유하고 계신 분
- 국내외 영화·드라마 등 영상 콘텐츠 생태계와 OTT 및 VOD 시장 트렌드에 대한 높은 이해도를 갖추신 분
- 데이터 분석을 통해 편성·운영·비즈니스 개선을 위한 액션 아이템을 도출할 수 있는 분
- Excel을 활용한 데이터 가공 및 업무용 Office SW(Word 등)를 능숙하게 활용하시는 분
우대 사항
- 다양한 사내외 이해관계자들과의 협업을 원활하게 조율할 수 있는 분
- 미디어·콘텐츠 업계에서 편성 및 운영 실무 경험을 8년 이상 보유하신 분
- 영화 판권·유통 생태계 및 개별구매(TVOD) 비즈니스 구조에 대한 이해도가 있으신 분
- 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 빠르게 변화하는 미디어 비즈니스 환경에서 자기주도적으로 문제를 정의하고 해결해 본 경험이 있으신 분
전형 절차 및 안내 사항
- 전형절차
- 서류전형 - 직무 적합성 인터뷰 - 핵심 역량 인터뷰 – 최종 합격
- 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
- 참고사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
- 고용형태는 계약직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.
개인정보 처리방침
서류 반환 정책
- 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.