A Accor é líder global em hospitalidade, com mais de 5.600 hotéis e 850.000 quartos em mais de 110 países. No Brasil, está presente com marcas reconhecidas como ibis, Mercure, Novotel, Pullman e muitas outras. Com base na força de nossas equipes e em nosso diversificado ecossistema holístico de marcas, experiências e soluções, estamos desbravando novos caminhos para moldar a hospitalidade do futuro, conectando culturas com cuidados sinceros.
- Cultura Heartist
Tudo o que fazemos vem do coração. Acreditamos em conexões humanas e emoções reais.
- O que oferecemos
Crescimento profissional: Oportunidades de aprimoramento em treinamento e desenvolvimento permitem que os Heartists sejam protagonistas de seu próprio crescimento profissional.
Ambiente inclusivo: A Accor oferece oportunidades iguais e incentiva os Heartists a trazerem sua personalidade, cultura, formação e religião para a equipe.
Trabalho com propósito: Aproveite as oportunidades para criar experiências memoráveis para nossos hóspedes e causar um impacto positivo e sustentável.
Valorização pessoal: Todos os Heartists devem desfrutar de sua jornada conosco e saber que estamos comprometidos em garantir que se sintam valorizados por sua contribuição ao Grupo.
Junte-se a nós e torne-se um Heartist!
Conhece A&B e quer começar a ser gestor na área? Vem trabalhar conosco!
Seu desafio será:
- Supervisionar e auxiliar as equipes no café da manhã, restaurante e loja de conveniência;
- Responsável por acompanhar e realizar todos os controles burocráticos do departamento;
- Supervisionar as compras e buscar novos fornecedores, controle de custo;
- Fazer lançamento das NFs e elaborar o inventário mensal;
- Buscar junto com a gerência oportunidades de melhorias.
- Colocar os clientes no “coração” de tudo o que for realizado, a fim de oferecer a eles uma experiência única e inesquecível, em alinhamento com a Cultura de Serviços Accor.
- Conhecimento dos deptos de A&B;
- Facilidade com planilhas e ferramentas de controle;
- Gestão de equipe;
- Conhecimento de regras sanitárias;
- Flexibilidade de horários (turno manhã); Escala 6x1
- Experiência anterior em papel de lideração semelhante e/ou curso superior serão diferenciais.