Společnost Continental vyvíjí průkopnické technologie a služby pro udržitelnou a propojenou mobilitu osob a jejich zboží. Tato technologická společnost, založená v roce 1871, nabízí bezpečná, efektivní, inteligentní a cenově dostupná řešení pro vozidla, stroje, dopravu a přepravu. V roce 2022 společnost Continental realizovala prodeje ve výši 39,4 miliard eur a v současné době zaměstnává více přibližně 200 000 lidí v 57 zemích a trzích.
Díky svému prémiovému portfoliu v segmentu pneumatik pro osobní vozy, nákladní vozy, autobusy, dvoukolová vozidla a speciálních pneumatik je sektor pneumatik zárukou inovačních řešení v oblasti technologie pneumatik. Produktové portfolio doplňují inteligentní výrobky a služby související s pneumatikami a podporou udržitelnosti. Pro specializované prodejce a správu vozového parku sektor pneumatik nabízí kromě dalších služeb také digitální systémy sledování a správy pneumatik s cílem zajištění mobility vozového parku a zvýšení jeho účinnosti. Prostřednictvím svých pneumatik společnost Continental významně přispívá k bezpečné, účinné a ekologické mobilitě.
Co vás čeká
> Řízení a organizace zaměstnanců, stanovování priorit ve svěřeném úseku
> Kontrola a zajištění dodržování standardních postupů a procesů
> Stanovování priority při opravách technologického zařízení
> Kontakt a koordinace se specialisty při složitějších opravách
> Zajištění dodržování stanovených klíčových ukazatelů
> Zajištění efektivního využití času při odstávkách technologického zařízení
> Podpora zavádění nových postupů při opravách
> Spolupodílí se na projektech, činnostech se servisními a odbornými útvary
Co potřebujete pro tuto práci:
> Minimálně středoškolské vzdělání (maturita) strojního zaměření
> Zkušenosti s vedením zaměstnanců výhodou
> Znalost systému SAP
> Obecné znalosti z gumárenské technologie
> Flexibilitu, loajalitu, umění jednat s lidmi
> Znalost operačních systémů Windows
> Zodpovědnost za výsledek páce
> Angličtinu na komunikativní úrovni
Benefity pro Vás:
> 13. a 14. mzda
> Dotovanou stravu až do výše 70% z celkové ceny teplého jídla
> Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 2300 Kč měsíčně
> Zvýhodněný nákup pneu se slevou až 60%
> Caffeterie ve výši až 6000 Kč
> 25 dní dovolené + další dny navíc za za odpracované roky
> Příspěvek na dětskou rekreaci
> Lázeňské pobyty – dotovaný týden v lázních Luhačovice
> Firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny
> Možnost využití firemní sauny zdarma
> Příspěvek na dětskou rekreaci (zimní i letní)
> Další odborný rozvoj
Co je dobré ještě vědět:
> Uvedená mzda je mzda nástupní s plánem budoucího vývoje dle zapracování
> Jedná se o práci v jednosměnném s pružnou pracovní dobou
Staňte se i Vy členem našeho týmu a zašlete nám svůj životopis.