Waarom kiezen voor Reiss?
Sinds de oprichting in 1971 hanteert Reiss een ontwerpfilosofie die draait om het creëren van moderne dames- en herenkleding en accessoires die tijdloos zijn en trends overstijgen. Vandaag de dag opereren we als een modern modehuis dat collecties van betaalbare luxe en blijvende elegantie aanbiedt.
We worden gedreven door een gedeeld streven naar uitzonderlijke kwaliteit in ons vakmanschap en grote toewijding aan onze klanten. Voor onze winkelteams betekent dit: een hoogwaardige service bieden, een inspirerende winkelomgeving creëren en samenwerken om de verwachtingen van klanten elke dag opnieuw te overtreffen.
We koesteren een cultuur van nieuwsgierigheid, creativiteit en authenticiteit. De gedeelde waarden die ons verbinden, zijn meer dan slechts woorden. Ze vormen de mentaliteit, de energie en de acties die bepalen hoe we samenwerken en als één geheel presteren: ambitie, verantwoordelijkheidsgevoel, moed, toewijding, focus en veerkracht.
Wat houdt de rol in?
Als onderdeel van ons retailteam ga je aan de slag in onze winkel bij De Bijenkorf Utrecht als parttime Sales Associate (32 uur). Je bent verantwoordelijk voor het bieden van uitzonderlijke klantenservice en ondersteunt ons managementteam bij het behalen van verkoop- en operationele doelstellingen. Flexibiliteit aan het einde van de week en in het weekend is vereist.
Wie ben jij?
Wat ga je doen?
Wat bieden wij?
Als je jouw verhaal bij Reiss wilt beginnen als Sales Associate, wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog!
#WeAreReiss
We erkennen het belang en de kracht van diversiteit binnen onze organisatie. Daarom zorgen we ervoor dat onze personeelsprocessen eerlijk en transparant zijn en gelijke kansen bieden aan alle kandidaten.
Wij zetten ons ervoor in dat kandidaten niet worden gediscrimineerd op basis van geslacht, genderidentiteit of -expressie, zwangerschap, burgerlijke staat, leeftijd, ras, huidskleur, etnische achtergrond, nationaliteit, beperking, seksuele geaardheid, religie of religieuze of vergelijkbare overtuiging. Iedereen wordt met respect behandeld.
We weten dat sommige mensen niet solliciteren op een functie wanneer ze het gevoel hebben niet aan alle genoemde vereisten te voldoen. Daarom willen we benadrukken dat het voor ons ontzettend belangrijk is om mensen te vinden die een positieve bijdrage leveren aan onze cultuur en beschikken over een lerende en nieuwsgierige mindset.
Ook als je het gevoel hebt dat je niet aan alle criteria voldoet, horen we graag van je. We moedigen je aan om toch te solliciteren.