Wil jij werken in een betrokken team waar jouw deskundigheid echt wordt gewaardeerd? Ontwikkel je verder, denk mee over zorgverbetering en draag bij aan “thuis, maar dan in een ander huis”.
Je stelt een verpleegkundige diagnose op basis van klinisch redeneren.
Je stelt op basis van de indicatie het verpleegkundig deel van het zorgleefplan op en bespreekt dit in het multidisciplinair overleg
Je geeft voorlichting en advies aan bewoners en hun verwanten over behandeling en begeleiding
Je coördineert en bewaakt de verpleegkundige zorg- en dienstverlening aan de bewoner
Je bent vanuit jouw deskundigheid aanspreekpunt voor de artsen en verpleegkundigen van dienst
Je evalueert de zorgverlening en stelt zo nodig het verpleegkundig deel van het zorg-leef-plan bij
Je behartigt en bewaakt de belangen van bewoners in het multidisciplinair overleg
Je beschikt over een verpleegkundige (niveau 4) diploma
Je hebt een zorghart
Je krijgt energie van het werken in een dynamische omgeving
Je beschikt over sociale vaardigheden , zoals motiveren en coachen
Je bent vriendelijk, beleefd en respectvol
Je bent een echte aanpakker
Je kunt goed samenwerken en hecht veel waarde aan een gezellige sfeer
Hier ga je werken: De Mins in Maastricht heeft een vooruitstrevend team dat open minded en kritisch meedoet aan diverse pilots op het gebied van zorgdossiers, zorgtechnologie en werkplekinnovatie. De sfeer in het team is informeel en er zijn geweldige doorgroeimogelijkheden in alle lagen van de organisatie. Bewoners hebben in hun eigen ruime appartement, veel zelfstandigheid en eigen regie.
Over Envida: Envida biedt hulp en zorg voor ouderen en chronisch zieken in Maastricht en het Heuvelland. Dat doen we bij mensen thuis, in de wijk en in onze huizen. We vinden goede zorg een recht voor iedereen. Om dat te kunnen waarmaken, draait onze zorg vooral om kwaliteit van leven. Die bereiken we door nauw samen te werken met cliënten en bewoners, hun naasten, en andere partijen in de samenleving.
• Een salaris in FWG 45 (CAO VVT) tussen €2.981,98 en €4.245,84 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag
8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%
Aantrekkelijke extra’s zoals een fietsregeling, korting op leuke uitjes en activiteiten via Fit & Fun
Alle ruimte voor groei met volop kansen voor (bij)scholing en jouw eigen ideeën
Werk met betekenis, waarin jij écht het verschil maakt voor cliënten en de zorg van morgen
Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt. Bekijk de mogelijkheden via wonen via Envida;
Leuk dat je je voor onze bewoners wilt inzetten! Je kunt solliciteren via de knop hieronder. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter: Melissa Hijdendaal – 0633037282 Of mail naar: [email protected]