24 tot 36 uur | Locatie: Amsterdam West | Salaris tot €4.245,84
Niet elke cliënt weet waar hij is. Niet elke dag loopt volgens plan. En precies dát is waar jij tot je recht komt.
Op de afdeling Screening en Delier van Amsta werk je op een plek die je nergens anders in Amsterdam vindt. Hier vang je ouderen op die plots de grip kwijt zijn. In hun hoofd. In hun gedrag. In hun dag.
Jij brengt daar structuur in. Rust. Richting. En je bouwt mee aan een team dat dat elke dag een beetje beter doet.
Dit is geen standaard ouderenzorg.
Hier werk je met cliënten die van het ene op het andere moment verward raken. Die anders reageren dan je verwacht. Die de werkelijkheid anders beleven. Ze blijven hier gemiddeld zo’n drie maanden. Kort, intens en altijd anders. Dat betekent dat jij snel moet schakelen. Goed moet kijken. En durft te handelen op wat je ziet. Je werkt niet volgens vaste routines. Je denkt mee, stuurt bij en maakt keuzes. Wat vandaag werkt, werkt morgen misschien niet meer.
Dit is zorg die verder gaat dan uitvoeren. Je kijkt, analyseert en handelt. Je schakelt snel bij onrust en blijft rustig waar anderen dat niet meer kunnen. Tegelijk werk je op een afdeling die volop in ontwikkeling is. Dat betekent: meedenken, verbeteren en bouwen aan hoe zorg hier elke dag beter kan.
Dit betekent dat jij:
Rust brengt op momenten dat cliënten die zelf kwijt zijn.
Gedrag leest en verder kijkt dan wat je op het eerste gezicht ziet.
Snel schakelt als situaties veranderen.
Samenwerkt en continu afstemt met je team.
Meebouwt aan hoe deze afdeling werkt
Welke rol past bij jou?
Binnen deze afdeling kun je instappen op verschillende niveaus:
Verzorgende IG
Je bent dichtbij de cliënt en zorgt voor structuur in de dag. Je combineert ADL-zorg met scherp observeren en inspelen op gedrag.
Verpleegkundige
Je kijkt breder naar het geheel. Je begeleidt cliënten inhoudelijk, signaleert complexe veranderingen en draagt actief bij aan betere zorg.
Coördinerend Verpleegkundige
Jij houdt het overzicht. Je stuurt bij waar nodig, ondersteunt collega’s en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
Hier gebeurt het
Je werkt op locatie De Poort, aan de Hugo de Grootkade in Amsterdam West. Een plek met uitzicht op het water, vlak bij de Jordaan. Hier komen zorg, buurt en familie samen.
De afdeling Screening en Delier is dynamisch. Cliënten stromen in en uit, situaties veranderen snel en je werkt intensief samen met collega’s van verschillende disciplines. Het team bestaat uit ervaren en jonge collega’s. Iedereen helpt elkaar en wil beter worden.
Je blijft rustig als het complex wordt. Je raakt niet in de war van gedrag dat je niet direct begrijpt. Je bent nieuwsgierig en durft te handelen.
Daarnaast heb je:
Een diploma Verzorgende IG of Verpleegkunde.
Interesse in cognitieve zorg, zoals delier of dementie.
Oog voor detail: kleine veranderingen vallen jou op.
Zin om niet alleen mee te draaien, maar echt mee te bouwen.
Bij Amsta zorgen we dat jij je werk goed kunt doen én gezond blijft. Jij zorgt met aandacht voor anderen en wij zorgen met aandacht voor jou. Dat merk je in alles wat we je bieden:
Salaris tot €4.245,84 bruto per maand (FWG 35/45, cao VVT). Je start met een jaarcontract; zijn we allebei enthousiast, dan zetten we samen de stap naar een vast contract.
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, plus reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via PFZW.
Ruimte om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen die bij jouw ambities passen.
Vitaliteit: boost je energie en welzijn via ons Zorg voor jou-platform, met online groepssessies zoals mindfulness, meditatie en ademhaling, en masterclasses over voeding, emoties en financieel welzijn.
Voor jou als Amstadammer: een werkplek waar werk en privé goed in balans zijn, met plezier en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Gezond werken, gezond leven! Profiteer van een fietsplan, korting op je zorgverzekering én een Preventief Medisch Onderzoek voor een volledige check-up.
Een warme, liefdevolle organisatie waar je jezelf kunt zijn en waarin iedereen telt.
Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.
Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien.
Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.
Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak
Leuk! Solliciteer dan nu en word ook Amstadammer. Wij ontvangen graag je CV en een motivatiebrief. En daarna?
⇾ Je hoort binnen 3 werkdagen iets van ons.
⇾ De eerste kennismaking is telefonisch met onze Recruiter
⇾ Het tweede gesprek is met een van onze Clustermanager
⇾ Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek
⇾ Je gaat starten. Welkom bij Amsta!
Twijfel je of heb je nog vragen?
Laat het ons weten! Je kan bijvoorbeeld ook een dagje meelopen om te kijken of dit bij jou past. Whatsapp of mail naar [email protected]
Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.