ZÁSTUPCE/KYNĚ MANAŽERA PRODEJNY JYSK - Třeboň

Popis nabídky práce

Chceš společně s manažerem prodejny motivovat a podporovat svůj tým, aby dosahoval skvělých výsledků? Jsi připraven/a školit a vést kolegy tak, aby zákazníkům poskytovali výjimečný zážitek z nakupování? Máš ambice stát se vedoucím prodejny?

Pokud ano, jsI v JYSKu na správném místě!

CO TI NABÍZÍME:

• Férovou firemní kulturu s jasně definovanými hodnotami, které nás spojují.
• Příležitosti k osobnímu, profesnímu a kariérnímu růstu - většina našich manažerů vyrostlo právě z této pozice
• Atraktivní měsíční bonus za skvělé prodejní výsledky.
• Prodejní tým, na který se můžete spolehnout, a společenské akce, které vám umožní poznat kolegy z celé republiky.
• Flexibilní pracovní dobu s pracovním úvazkem 37,5 hodin/týdně, abyste mohli sladit práci, rodinu a volný čas.
• 5 týdnů dovolené
• Slevu 20 % na produkty JYSK.
• Zprostředkování karty MultiSport.
• Mimořádné finanční odměny za doporučení zaměstnance až do výše 20 000 Kč.
• Pravidelné soutěže s atraktivními peněžními odměnami, či dárkovými kartami
• Mzda: 44 000 Kč brutto + měsíční bonusy podle výkonu prodejny.

O ČEM BUDE TVÁ PRÁCE:

• Zlepšujete procesy na prodejně a společně s manažerem se soustředíte na dosahování skvělých prodejních výsledků.
• Zajišťujete přípravu kampaní a vytváříte pozitivní atmosféru za účelem úspěchu celého týmu.
• Podporujete manažera prodejny srozumitelnou komunikací a efektivním vedením týmu.
• Školíte a trénujete své kolegy ve správném zjišťování potřeb zákazníků a vedení prodejních rozhovorů.
• Jste aktivním členem týmu v každodenním provozu a jste dobrým příkladem pro ostatní.
• Vidíte se v budoucnu jako vedoucí prodejny a jste odhodláni se jím stát.

Hledáme člověka, který:

• má odvahu převzít vedení a jít příkladem.
• Dokáže inspirovat, srozumitelně komunikovat a vytvářet pozitivní pracovní atmosféru postavenou na vzájemné důvěře.
• Dokáže převzít zodpovědnost za kvalitu služeb poskytovaných zákazníkům a  za dosažené výsledky.
• Dotahuje věci do konce, dokáže zachovat chladnou hlavu a stanovit si priority i ve stresových situacích.

JE JYSK TVOU NOVOU PŘÍLEŽITOSTÍ? Přihlas se ještě dnes!

Rádi vám poradíme nebo pomůžeme. Stačí nám poslat e-mail na adresu evy/[email protected].

Výběrové řízení:

Přijaté životopisy zpracováváme průběžně a nábor ukončíme , když najdeme toho pravého kandidáta. Vždy provádíme pohovory a na vybrané pozice zasíláme uchazečům videodotazníky, osobnostní dotazníky a dotazníky kognitivních funkcí. Zajímá nás, co vás motivuje k tomu, abyste se stali našimi kolegy na dané pozici.

 

Zjistěte, jak zpracováváme Vaše údaje v našich [Zásadách ochrany osobních údajů].

Další informace

O NÁS

Věříme, že naši zaměstnanci jsou klíčem k našemu úspěchu. Proto se snažíme v rámci naší společnosti nabízet rozvoj,možnosti růstu a hledání nových výzev v rámci společnosti JYSK. Od roku 1979, kdy náš zakladatel Lars Larsen otevřel svou první prodejnu v Dánsku, rozšířil JYSK globální působnost o prodejny a internetové obchody v zemích po celém světě.

Naše tři základní hodnoty JYSK - Kupec, Kolega a Kultura firmy - vyjadřují chování a přístup, který můžeme očekávat jeden od druhého. Navzájem si důvěřujeme, věříme ve zmocnění a svobodu s odpovědností. Jsme také hrdí na to, že odměňujeme angažovanost a velké úsilí našich zaměstnanců. Se správným přístupem je v JYSKu velké množství příležitostí.

Pro více informací prosím navštiv naši kariérní stránku.