Geef richting aan warme zorg als Zorgcoördinator bij Amsta in De Keyzer. Werk dichtbij bewoners, collega's en familie in een kleinschalige woonomgeving. Hier krijg je ruimte om kwaliteit te verbeteren én jezelf te blijven ontwikkelen.
Als Zorgcoördinator in De Keyzer ben jij de verbindende schakel tussen bewoners, naasten, collega's en behandelaren. Je werkt met ouderen met dementie, bewoners met een lichamelijke beperking en bewoners in de palliatieve zorg. Jij bewaakt de kwaliteit van zorg en ondersteunt collega's bij zorginhoudelijke vraagstukken. Dankzij jouw scherpe blik zie je waar processen beter kunnen. Tegelijk blijf je dichtbij de bewoners en hun levensverhaal. Je neemt initiatief, brengt rust en helpt het team om samen goede keuzes te maken. Dit doe jij door:
Regie te voeren op zorgplannen en de kwaliteit van zorg.
Collega's te coachen in methodisch werken en persoonsgerichte zorg.
Veranderingen in zorgvragen vroeg te signaleren en passende acties uit te zetten.
Samen te werken met behandelaren, naasten en andere disciplines.
Verbeterkansen te vertalen naar concrete acties voor het team.
Hier gebeurt het
Je werkt in De Keyzer aan de Blankenstraat in Amsterdam Centrum-Oost. Een kleinschalige locatie midden in de Czaar Peterbuurt. Hier wonen ouderen met dementie en mensen met een lichamelijke beperking. Ook biedt De Keyzer gespecialiseerde palliatieve zorg. De locatie bestaat uit zes woongroepen van zes bewoners. Daardoor kennen collega's, bewoners en familie elkaar goed. Huiselijkheid staat voorop. Bewoners bepalen zoveel mogelijk zelf hoe zij hun dag invullen. Jij draagt eraan bij dat die persoonlijke aanpak elke dag zichtbaar blijft. Het team zoekt elkaar gemakkelijk op. Een vraag blijft niet liggen en successen vieren we samen. Je werkt nauw samen met verpleegkundigen, verzorgenden, behandelaren en familieleden. Zo zorgen we ervoor dat bewoners zich gezien en gehoord voelen.
Je houdt overzicht en ziet wat bewoners en collega's nodig hebben. Je pakt verantwoordelijkheid en zoekt samen naar praktische oplossingen.
Daarnaast heb je:
Een afgeronde hbo-opleiding verpleegkunde.
Een geldige BIG-registratie.
Ervaring in de ouderenzorg of langdurige zorg.
Kennis van kwaliteitsverbetering en methodisch werken.
Plezier in het coachen en ondersteunen van collega's.
Voor Amsta zijn jullie, Amstadammers, ons grootste goed. Jij zorgt met aandacht voor anderen, wij zorgen dat jij dit met plezier doet. Bij Amsta bieden wij jou een fijne werkplek waar jij goed kan werken én gezond blijft.
Salaris tot €4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur per week, conform cao VVT FWG45.
Contracturen in overleg tussen 28 en 36 uur per week.
Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
237 verlofuren per jaar op basis van 36 uur per week.
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Een uitgebreid aanbod voor vitaliteit via het Zorg voor Jou-platform.
Korting op je zorgverzekering, een fietsplan en een Preventief Medisch Onderzoek.
Ruimte voor opleidingen, trainingen en professionele ontwikkeling.
Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.
Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien. Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld over mensen met dementie, een verstandelijke beperking of ouderen met lichamelijke en/of psychische problemen. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past. Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak
Leuk! Solliciteer dan nu en word ook Amstadammer. Wij ontvangen graag je CV en een motivatiebrief. En daarna?
⇾ Je hoort binnen 3 werkdagen iets van ons.
⇾ De eerste kennismaking is telefonisch met onze Recruiter Lou Sportel
⇾ Het tweede gesprek is met een van onze Clustermanager
⇾ Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek
⇾ Je gaat starten. Welkom bij Amsta!
Twijfel je of heb je nog vragen?
Laat het ons weten! Je kan bijvoorbeeld ook een dagje meelopen om te kijken of dit bij jou past. Of mail naar [email protected]
Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.